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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业制定一套完备多的劳动规章制度。不仅需要符合法律的要求,还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()。

A.劳动规章制度的内容要有依据性和针对性

B.劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求

C.劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻

D.劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

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第1题
以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是()。

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同

B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇

C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序

D.劳动者参与制定企业劳动规章制度

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第2题
建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一()

A.对

B.错

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第3题
建筑施工企业申请安全生产许可证时,应当向建设主管部门提供()材料。

A.建筑施工企业安全生产许可证申请表

B.企业法人营业执照

C.建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

D.保证本单位正常生产运行所需资金的投入

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第4题
企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和劳动者。()
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第5题
企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和()。

A.政府

B.劳动者

C.劳动仲裁委员会

D.用人单位所在社区

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第6题
以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中,不符合企业劳动规章制度和政府规章的区别的选项是()。

A.制定的目的相同

B.制定主体不同

C.适用范围不同

D.规章制度的效力不同

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第7题
企业劳动规章制度和政府规章的区别之一是制定主体不同。()
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第8题
企业取得安全生产许可证,应当具备()的安全生产条件。

A.从业人员经安全生产教育和培训合格

B.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

C.设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

D.建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

E.安全投入符合安全生产要求

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第9题
企业劳动规章制度制定过程中的集中程序是指在企业规章制度制定过程中,由企业与二分之一以上职工代表通过平等的协商程序予以确定。()
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第10题
建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的条件不包括()。

A.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格、取得特种作业操作资格证书

B.建立、健全安全生产责任制、制定完备的安全生产规章制度和操作规程

C.设置安全生产管理机构、按照企业需求配备安全生产管理人员

D.保证本单位安全生产条件所需资金的投入

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第11题
企业劳动规章制度与劳动合同的区别体现在()。

A.制定主体不同

B.效力范围不同

C.效力等级不同

D.终止条件不同

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