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[多选题]

信息资源管理的重要意义包括()。

A.信息资源管理仅能提高信息管理效率

B.信息资源管理开辟了管理新天地

C.加强信息资源管理是使信息资源真正得以合理开发和有效利用的必要条件

D.加强信息资源管理有利于保证信息资源开发利用机构的合法权益

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第1题
在企业总体发展战略确定的情况下,制订人力资源战略规划具有的重要意义包括()等。

A.有利于全体员工树立正确的奋斗目标

B.有利于增强领导者的战略意识

C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位

D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势

E.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间

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第2题
关于ASON控制平面,以下不正确的说法为()?
A . FonsWeaver780A设备的控制平面软件结构主要包括流量管理模块、路由模块、信令模块、资源发现管理和交叉控制模块模块

B . 它由路由选择、信令转发和资源管理等功能模块以及传送控制信息的信令网络组成

C . 控制平面主要包括三种接口:UNI、I-NNI、E-NNI。UNI定义了用户到智能光网络设备的接口协议。E-NNI是由厂家自定义的内部协议,I-NNI定义了光网络侧不同厂家设备互通的协议

D . 完成呼叫控制和连接控制等功能,并实现网络资源的动态分配及在出现故障时对其进行恢复

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第3题
在ASON中,控制平面具有的功能包括()。

A.信令

B.邻居发现

C.路由(拓朴发现)

D.本地资源管理

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第4题
对有效实施人力资源管理具有的重要意义是什么?

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第5题
人力资源管理精确化、信息化和智能化体现在:()。

A.企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术

B.企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息,开展招聘、运营管理等方面的工作

C.通过社交网络发布招聘广告,收集求职者信息进行人员甄选

D.利用社交网络监控员工行为

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第6题
孟广均教授的“三大板块”(2003年)说包括以下哪三大板块?()

A.由信息资源管理理论

B.信息资源管理技术

C.信息资源管理应用三大板块

D.信息资源管理网络

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第7题
信息资源管理标准化的内容包括标准化技术、标准化设施,标准化术语以及标准化管理过程等四部分。
()

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第8题

职位信息的来源主要包括()。

A.承担职位人员

B.职位承担者上级

C.人力资源管理专家

D.组织高层领导

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第9题
对企业发展而言,招聘具有以下重要意义()。

A.招聘是企业生存发展的重要基础

B.招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的基础

C.招聘为企业注入新的活力,增强企业创新能力

D.招聘能够调动企业员工的工作积极性

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第10题
机舱资源管理的对象,有()。

A.物、人

B.物、财

C.物、财、时间和信息,同时也包括人

D.物、财、信息和人

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第11题
信息资源共享平台的特征包括()。

A.资源共享渠道

B.资源访问权限

C.资源管理系统

D.资源存储载体

E.资源查询分析方式

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