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信息资源管理的重要意义包括()。
A.信息资源管理仅能提高信息管理效率
B.信息资源管理开辟了管理新天地
C.加强信息资源管理是使信息资源真正得以合理开发和有效利用的必要条件
D.加强信息资源管理有利于保证信息资源开发利用机构的合法权益
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A.信息资源管理仅能提高信息管理效率
B.信息资源管理开辟了管理新天地
C.加强信息资源管理是使信息资源真正得以合理开发和有效利用的必要条件
D.加强信息资源管理有利于保证信息资源开发利用机构的合法权益
A.有利于全体员工树立正确的奋斗目标
B.有利于增强领导者的战略意识
C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位
D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势
E.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间
B . 它由路由选择、信令转发和资源管理等功能模块以及传送控制信息的信令网络组成
C . 控制平面主要包括三种接口:UNI、I-NNI、E-NNI。UNI定义了用户到智能光网络设备的接口协议。E-NNI是由厂家自定义的内部协议,I-NNI定义了光网络侧不同厂家设备互通的协议
D . 完成呼叫控制和连接控制等功能,并实现网络资源的动态分配及在出现故障时对其进行恢复
A.企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术
B.企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息,开展招聘、运营管理等方面的工作
C.通过社交网络发布招聘广告,收集求职者信息进行人员甄选
D.利用社交网络监控员工行为
A.招聘是企业生存发展的重要基础
B.招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的基础
C.招聘为企业注入新的活力,增强企业创新能力
D.招聘能够调动企业员工的工作积极性