期中考试过后,老师让五位同学分析考试失败的原因,根据韦纳的成败归因理论,以下属于外部归因的是()
A.甲同学:这次考试我会的都没考,考的都不会,真是运气太差了
B.乙同学:我无论怎么学都学不会,是我太笨了,不是学习的料
C.丙同学:这次考试之前我没有好好复习,我一定努力学习争取下次考试取得好成绩
D.丁同学:考试的时候身体不太舒服,所以状态不是很好
E.戊同学:我觉得这张卷子太难了,如果简单些我可以考得更好
AE
A.甲同学:这次考试我会的都没考,考的都不会,真是运气太差了
B.乙同学:我无论怎么学都学不会,是我太笨了,不是学习的料
C.丙同学:这次考试之前我没有好好复习,我一定努力学习争取下次考试取得好成绩
D.丁同学:考试的时候身体不太舒服,所以状态不是很好
E.戊同学:我觉得这张卷子太难了,如果简单些我可以考得更好
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A.平均分和标准差都增加了10分
B.平均分增加了10分,标准差不变
C.平均分不变,标准差增加了10分
D.平均分和标准差都不变
(1)现代班级管理的理念是什么?
(2)吴老师最初管理失败的原因是什么?
(3)吴老师后来管理成功的原因是什么?
A.看在朋友的份上,尽快地告诉小洪答案
B.不告诉小洪答案,并在考试过后告诉他考试中要讲诚信
C.等监考老师不留意时,将写有答案的纸条给小洪
D.从此不再与小洪交往,因为他道德品质差
阅读下列材料,回答问题。
吴老师的专制管理班级方式遭到学生的集体反对。后来,吴老师改变了班级管理方式:首先,让学生一起商量班级管理主题班会,让学生了解班级的不足和自己的责任;其次,把任务按小组分配给同学,组织学生开展小组竞争;再次,一起为班级建设提建议;最后,增强双方沟通。
渐渐地,班级呈现出一派自主管理、自主发展的新气象,以前的坏风气消失得无影无踪。
问题:
(1)现代班级管理的理念是什么?
(2)吴老师最初管理失败的原因是什么?
(3)吴老师后来管理成功的原因是什么?
A.角色失败
B.角色不清
C.角色冲突
D.角色中断
A.股市里,大部分散户追涨时信心百倍、蜂拥而至,大盘跳水时,纷纷恐慌出逃
B.由于职场竞争越来越激烈,大家都说公务员是个稳定的职业,于是大批高校毕业生甚至是已经有了工作的年轻人纷纷报考公务员
C.班主任老师和数学老师在考试前告诉学生,这次考试很难,结果大部分同学在考试中表现失常
D.平时无人问津的衣服款式或颜色,一旦被媒体宣传为本年度流行款式或颜色,大家就会抢购
A.股市里,大部分散户追涨时信心百倍蜂拥而至,大盘跳水时,纷纷恐慌出逃
B.由于职场竞争越来越激烈,大家都说公务员是个稳定的职业,于是大批高校毕业生甚至已经有了工作的年轻人纷纷报考公务员
C.班主任老师和数学老师在考试前告诉学生这次考试很难,结果大部分同学在考试中表现失常
D.平时无人问津的衣服款式或颜色,一旦被媒体宣传为本年度流行款式或颜色,大家就会抢购
,好不容易跨学区进入了全市最好的一所小学。小姑娘高兴极了,开学前三天,兴奋得晚上睡不着觉。开学以后头几天,小姑娘天天在家里的饭桌上说学校这样好那样好。可是,就在开学第一周的周末,小姑娘回家后突然嚷着下星期再也不去上学了。父母亲不知所措,急着追问缘由。小姑娘哭着说:今天,整整一天,班主任老师没有看我一眼,连一眼也没有看啊!
有位小学校长讲述了另一个真实的故事:一个小学生期中考试数学只得了58分,在教师办公室呆着不肯回家。他对老师说,分数单上挂红灯笼,妈妈是不准让我进家门的。看看老师不作声,又说:老师,这次能不能先借给我2分呢?下次再考,我一定还上这2分。数学老师想了想,深深地点了点头。到了下一次考试,孩子有明显进步,还了2分,受到老师的表扬。之后,孩子的成绩列入了班级的中上游。
试就这两件事,谈谈学习教育心理学的意义。
材料
晓星经常欺负同学,班上的同学都不愿意跟他交朋友。
在一次课外活动中,其他同学都三五成群地玩着,只有晓星一个人呆在角落里,马老师悄悄地走过去,对他说:“咱俩一起玩吧。”晓星生硬地问道:“为什么?”马老师蹲下身来,俯在晓星耳边说:“因为我喜欢你啊!”他们两人玩起了游戏,游戏中,马老师问:“想让大家一起玩吗?那就大声招呼大家来吧!”因为有老师的参与,同学们很快围拢过来。这一次,晓星和同学们一起玩的很开心。
过后,马老师仔细观察晓星的行为,了解他与同伴相处的困难所在:其实晓星和同学们一起玩,就是不知道怎么和他人相处,欺负同学只是想引起老师和同学们的注意而已。
马老师组织开展以“交朋友”为主题的班队活动,在活动中交给晓星与人正确交往的方法,并鼓励班干部主动与晓星交往,在老师和全班同学的帮助下,晓星渐渐不欺负同学了,有了自己的好朋友。
问题:
请从学生观的角度,评析马老师的教育行为(14分)。
(1)该校的做法是否违法?
(2)违法的主体有谁?
(3)违反了哪些法律或法律的规定?
(4)违法主体应当承担哪些法律责任?