题目内容
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[单选题]
根据领导生命周期理论，（）应采用低关系、低工作的领导方式。
A.刚进公司的新员工
B.一般的员工
C.已进入企业两年的大学生
D.专业上很有造诣的老专家
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根据领导生命周期理论，推销型领导方式适用于（）。
A.高任务、高关系
B.高任务、低关系
C.低任务、高关系
D.低任务、低关系
根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是 ()。(北科2009年研)
A．高工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低工作低关系
B．高工作高关系→高工作低关系→低工作高关系→低工作低关系
C．低工作低关系→高工作低关系→低工作高关系→高工作高关系
D．低工作高关系→高工作低关系→低工作低关系→高工作高关系
却出现了一些不和谐的征兆。大李抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多；老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应采取的领导方式是()。
A．高工作、高关系
B．高工作、低关系
C．低工作、高关系
D．低工作、低关系
A.高工作—高关系
B.低工作—低关系
C.低工作—高关系
D.高工作—低关系
