我们公司是一家民营工厂,总共400人,最近,公司小饭堂厨师急着辞职,说是回家开火锅店且非常急,这个厨师36岁,女,在养生以及人际交往方面做的还不错,经理老板都比较中意她做的饭菜,厨师是给(老板、老板娘、经理3个,一共5人)做饭,他提出辞职后,本周内我就面试了十五个人,但没有一个是我说不行的,都是应征者自已各种理由不来的,我招聘时,会非常仔细的描述目前这个厨师的做法、菜式,煮饭阿姨(厨师)这个岗位从表面上看是个单一的工作,我的招聘要求是否严格了点呢,(我的标准,1.面相一眼看去要让人吃的下,这个不过份吧2.最起码能描述的清海鱼和淡水鱼3.一定要懂养生4.负责买菜写菜单,要没问题的5.能独立搞定小饭堂的),来者都说是会做饭的,昨天,只能勉强凑合着一个用上,因为原厨师前天辞职,但上班第一天,中餐时,老板娘就说了三个字,不好吃 ,然后经理也是各种不好吃,与前一厨师对比,也是各种不爽(因为前面的这个情商,智商,都非一般)这几个就餐的,都是高管,档次要求肯定是高,但是我们薪资只开了3400一个月,每天负责买菜,做两餐。我想请教一下,鉴于这种情况,我该如何去反省,整改。不知道这样描述,大家能不能看懂。另外,公司一贯提倡节约为主,两个女的经理,今天,理直气状的说,晚餐也要加水果(老板娘之前有说只买一餐水果,且只有夏天),宁愿多吃点水果,少吃点肉。要是吃的不爽,还不如关了小饭堂。之类的话,公司对此也没有给予标准,所以感觉很郁闷。我也是各种不爽,请大家都说说自已的看法,向大家多学习学习。
A.维生素C和饭菜一起吃,有助于非血红素铁吸收的作用,帮助补铁
B.维生素C是水溶性的,非常容易被身体吸收利用,什么时候吃都可以
C.维生素C可以大剂量摄入,增强免疫力效果更强
D.很多人日常膳食的果蔬供应不足,或烹调不合理,摄入数量达不到推荐量,建议可以选择黄金搭档等富含维生素C的复合营养素补充剂