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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效计划的核心阶段是（)

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.审定阶段

D.确认阶段

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第1题

整个绩效计划阶段的核心是（）。A.沟通阶段B.形成阶段C.准备阶段D.完成阶段

整个绩效计划阶段的核心是（）。

A.沟通阶段

B.形成阶段

C.准备阶段

D.完成阶段

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第2题

沟通阶段是整个绩效计划的核心。（)

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第3题

制定绩效计划的步骤只有准备阶段和确认阶段。（)

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第4题

下列不属于制定绩效计划一般步骤的是（)

A.绩效计划的准备阶段

B.绩效计划的沟通阶段

C.绩效计划的审定和确认阶段

D.形成经过确认的文档

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第5题

沟通是绩效计划阶段必不可少的环节。在绩效计划准备阶段的沟通方式不包括（)。

A.员工大会

B.小组会议

C.非正式会议

D.单独面谈

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第6题

在绩效计划的准备阶段，部门的信息主要了解的是（)

A.部门预算

B.部门计划

C.部门安排

D.团队计划

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第7题

绩效计划制订的流程分为（）等几个步骤。

A.绩效计划的准备阶段

B.制订阶段

C.确认阶段

D.实施阶段

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第8题

绩效计划的步骤包括：（）。

A.准备阶段

B.审核阶段

C.沟通阶段

D.签署计划阶段

E.制定计划阶段

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第9题

政府绩效计划制定的步骤不包括（)。

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.制定阶段

D.反馈阶段

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第10题

制定绩效计划的一般程序包括（)

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.审定阶段

D.确认阶段

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第11题

绩效计划的实施流程包括（）。

A.沟通阶段

B.形成阶段

C.准备阶段

D.预测阶段

E.反馈阶段

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