A.业务经理和高级业务经理符合业务主任晋升组经理条件的,可申请转化为组经理
B.业务主任达到条件可以晋升为高级组经理
C.组经理转系列为业务经理或者高级业务经理须任组经理满12个月
D.业务主任达成晋升组经理条件的,可申请转化为组经理
A.高级组经理直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC27M
B.高级银质组经理直辖组有效人力7人,直辖组最近3个月FYC33M
C.高级金质组直辖组有效人力10人,直辖组最近3个月FYC48M
D.组经理直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC16.8M
E.银质组经理直辖组有效人力7人,直辖组最近3个月FYC26.4M
A.任处经理满 6 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 Q
C.直辖组有效人力达到 5 人
D.直辖组最近 3 个月FYC达到10Q
A.各级组经理的长险(含长期附加险)首年佣金按照标准佣金的90%支付
B.组经理的职务津贴为1700元
C.组经理维持条件之一是最近3个月FYC达到7.2M
D.各级组经理直接培育1个收展组即可申请晋升为高级组经理
A.最近3个月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件
B.直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC21.6M
C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%
D.直接培育收展组1个
E.通过主管综合测评和培训考试
A.7和5
B.5和7
C.6和8