题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工张三12月6日接到集团通知需加班完成某工作，因事项紧急微信报备加班终审人部门负责人后去公司加班，之后忘记提交加班申请，12月10日还可以OA上附上事前申请记录（微信请示记录）来申请加班（）
答案
否
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答案
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A.不可以
B.可以，但需支付一定的违约金
C.可以，但需支付一定的违约金并事先通知旅行社
D.可以，但需事先通知旅行社，而不必支付违约金
A.上下班美信打卡，依据美信实际打卡记录提交加班申请流程（集团管控流程>04人力资源>0707员工自助流程：加班申请流程（新）），加班后立即提交加班申请流程
B.出差人员需提供出差申请流程+上下班美信打卡记录作为加班依据，提交加班申请流程
C.海外及外协厂出差需提供出差申请流程+行程记录作为加班依据，提交加班申请流程
A.1.5
B.2
C.2.5
D.3
A.将加班费包含在项目预算中
B.告知客户在周末完成这项任务的重要性
C.让客户的员工将加班情况通知他们的资源经理
D.识别所有项目相关方
A.上传内部员工优惠补充协议至补充协议审核系统
B.上传已过户好的新产权证至内部员工优惠申请流
C.上传直系亲属关系证明至内部员工优惠申请流
D.上传在职证明至内部员工优惠申请流
A.高级持续威胁APT攻击
B.病毒感染
C.钓鱼phishing攻击
D.拒绝服务DOS攻击
A.3
B.5
C.7
D.10
A.加班餐打卡时间违规、未及时返餐、工作餐浪费
B.严禁私自挪动公司区域内所有监控摄像头，如因挪动监控摄像头且有财产或文件遗失，导致无法调取该区域的影像资料，全部损失由挪动者承担
C.造成公司资源浪费、造成安全隐患，如工作餐浪费，空调、电源开关、插线板、水龙头、电脑、小风扇等未关闭的情况
D.由于制度执行不力、违规违纪等情况被集团要求勒令整改的，未执行整改或未按期完成整改的
