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[判断题]
47员工存在隐瞒信息、提供虚假证明等行为的，用人单位有权不予办理入职手续；已经签订劳动合同的，用人单位有权解除劳动合同，不支付经济补偿金（）
答案
是
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D.在明知培训学员不符合颁发CCAR-147部颁发培训合格证条件的情况下，仍违规组织向培训学员颁发培训合格证的行为
E.在举报事件调查过程中拒不配合，隐瞒事实，或者组织提供虚假材料、证明、证言等行为
A.使用伪造、变造的许可证件的
B.伪造财务、信用状况或者虚报业绩的
C.伪造项目负责人或者主要技术人员简历、资格、劳动关系证明的
D.隐瞒招标文件要求提供的信息的
E.建造师存在在建项目
A.假借订立合同，恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.向当事人一方频繁地咨询有关业务信息，但实际上并未确定有签订合同的意思
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A.借款申请人提供资料不企
B.己查知借款人提供了虚假身份证件、虚假收入证明、虚假财产权属证明等
C.借款人为我行特别关注客户信息系统“禁入”类客户
D.经我行认定借款人申请人存在违规使用贷款资金行为的
A.借款申请人提供资料不全
B.已査知借款人提供了虚假身份证件、虚假收入证明、虚假财产权属证明等
C.借款人为我行特别关注客户信息系统“禁入”类客户
D.经我行认定借款人申请人存在违规使用贷款资金行为的
A.审评过程中发现药品在安全性、有效性、质量可控性方面存在问题的
B. 审评过程中发现涉嫌存在隐瞒真实情况或者提供虚假信息的
C. 核查过程中发现涉嫌存在隐瞒真实情况或者提供虚假信息的
D. 检验过程中发现涉嫌存在隐瞒真实情况或者提供虚假信息的
A.隐瞒与保险合同有关的重要情况
B.要求投保人履行规定的如实告知义务
C.为保险合同当事人提供虚假证明材料
D.挪用、截留、侵占保险费或者保险金
A.隐瞒或者虚构与保险合同有关的重要情况
B.误导性销售
C.从事保险经纪业务涉及异地共保、异地承保和统括保单
D.伪造、擅自变更保险合同，销售假保险单证，或者为保险合同当事人提供虚假证明材料
A.隐瞒入职前违法、违纪信息，或提供虚假的证书、体检证明或劳动关系状况证明的
B.严重违反劳动纪律或单位依法制定的各项规章制度的
C.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的
D.一年内累计旷工2天
A.代替投保人签订保险合同
B.隐瞒与保险合同有关的重要情况
C.伪造、擅自变更保险合同，或者为保险合同当事人提供虚假证明材料
D.泄露在保险销售中知悉的保险人、投保人、被保险人的商业秘密及个人隐私
