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[多选题]

关于返聘,以下不合理的是__()

A.徐某2019年1月5日离开美的置业,离开时为P3级别,2020年3月重新加入该单位,定级P4

B.陈某2018年12月8日离开美的置业,离开时级别为P5,税前月薪1.8w/月,2019年11月7日重新加入该单位,定级P5,税前月薪2w/月

C.返聘前须查实,之前是否拿过离职赔偿,如有拿过离职赔偿,需还回给公司方能返聘

D.张某返聘至美的置业集团某区域公司,返聘流程不需经集团人力总经理审核

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BD

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第1题
福建省关于实习生和退休返聘人员缴纳工伤保险以下哪些是错误的?()

A.年龄不小于16周岁且是由职业技工院校集中统一安排的学期性实习的学生可参加工伤保险

B.已超过法定退休年龄人员在继续就业期间可参加工伤保险

C.我省还未出台相关政策

D.已经享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇的人员不在试行参保范围内

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第2题
关于混凝土徐变,以下说法正确的是()

A.水灰比越大徐变越大

B.水泥用量越多徐变越小

C.骨料越坚硬徐变越小

D.养护环境湿度越大徐变越小

E.受荷前养护温度越高徐变越小

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第3题
关于病区执业护士总人数以下说法不正确的是()

A.统计周期内住院病区(有住院床位的科室)所有执业护士实际上班小时数之和

B.统计周期内住院病区(有住院床位的科室)所有执业护士实际上班小时数之和包括病区护士长上班小时数

C.统计周期内住院病区(有住院床位的科室)所有执业护士实际上班小时数之和包括病区返聘护士上班小时数

D.统计周期内住院病区(有住院床位的科室)所有执业护士实际上班小时数之和包括手术室、门诊护士上班小时数

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第4题
关于混凝土的性质,以下说法正确的是()。

A.混凝土的收缩与力的作用无关

B.装配式混凝土收缩比现浇混凝土大

C.骨料刚度越大,徐变越大

D.混凝土在空气中硬化时体积变小的现象称为混凝土的徐变

E.受荷时间越久,徐变越大

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第5题
以下人员中,应统计为在岗职工的是()。

A.兼职人员

B.退休返聘人员

C.借用人员

D.带工资外出学习人员

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第6题
以下关于北方地区经济结构论述不正确的是()。

A.北方服务业发展较慢

B.城镇化率增速较高

C.传统工业占比过高

D.经济结构不合理

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第7题
经纪人徐恬将客户孙才线上推荐给经纪人沈琳,沈琳又把孙才推荐给经纪人陈城,最后陈城成交了孙才。那么关于客源推荐业绩,以下说法正确的是哪一项()

A.沈琳获得客源推荐业绩

B.徐恬获得客源推荐业绩

C.沈琳和徐恬同时获得客源推荐业绩

D.陈城无需分配任何人客源推荐业绩

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第8题
关于动作的浪费的原因,以下表述不正确的是()。

A.作业流程配置不当

B.无教育训练

C.材料费增加

D.设定的作业标准不合理

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第9题
以下哪些人员可享受公司的福利()

A.合同工

B.退休返聘

C.实习生

D.临时工

E.乐活π

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第10题
以下容易引起老年抑郁的常见原因是()。

A.离退休

B.搬迁新居

C.返聘工作

D.照顾孙子女

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第11题
具有以下哪些情形者不得返聘()

A.因绩效不合格被淘汰

B.返聘前单位背调不合格

C.前次离职为不辞而别的

D.第二次离职的人员

E.主动离职人员

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