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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是:()

A.把太多的时间花在亲自出来各种事情上,没有做好对下级的授权工作

B.很可能同时存在A与C两方面的问题

C.未对任务的完成给予应有的重视

D.未对人的因素给予足够的关心

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第1题
某公司销售部经理被批评为 “控制得太多,而领导得太少 “。据此,你认为该经理在工作中存在的 主要问题最有可能是()

A、对下属销售人员的疾苦没有给与足够的关心

B、对销售目标任务的完成没有给予充分的关注

C、事无巨细,过分亲历亲为,没有做好授权工作

D、没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标

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第2题
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少” ,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么()。

A.对下述销售人员的疾苦没有给予足够的关心

B.对销售任务的完成没有给予充分的关注

C.事无巨细,过分亲力亲为,没有做好授权工作

D.没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标

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第3题
某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多,而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是()。

A.对下级的生活困难缺乏足够的关心

B.对工作任务的完成没有充分的关注

C.事无巨细,事必躬亲

D.没有和下级进行有效沟通

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第4题
油机在工作中有大量蓝烟是()。

A.燃油太多

B.机油窜入燃烧室

C.燃油太少

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第5题
基金销售主要的营销模式()

A.主要以定存利率较低,流动性好时间较短的特性做差异营销

B.顾问式营销和主动建议式营销

C.主动式投资的积极管理型基金。由基金经理可以自主决定买入哪只股票,没有太多的约束和规定

D.成为客户退休生活圏一部分,关系营销,让客户喜欢和你交谈互动

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第6题
在营业现场投诉处理中,您认为以下哪一项最令您困扰()

A.客户素质底下,无理取闹

B.涉及赔偿,无权限处理

C.员工总惹祸、要救火的事情太多,占用时间、经理太多

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第7题
不会造成电动机机滚动轴承过热的为:()。

A. 润滑油充得太多

B. 润滑油充得太少

C. 定子绕组匝间短路

D. 滚珠(柱)损坏

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第8题
肥皂水效应:将批评夹在赞美中。将对他人的批评夹裹在前后肯定的话语之中.减少批评的负面效应,
使被批评者愉快地接受对自己的批评。

根据上述定义,下列不属于肥皂水效应的是()。

A.一天早晨,经理对秘书说:“今天你穿的这身衣服真漂亮,正适合你这样漂亮的小姐。”女秘书受宠若惊。经理接着说:“但也不要骄傲,我相信你同样能把公文处理得像你一样漂亮的。”

B.一位领导这样评价一位下属的演讲稿:这真是一篇少有见到、精彩绝伦的演讲稿,我相信再也不会有人比你写得更好了。就许多场合来讲,这确实是一篇非常适用的演讲稿,可是,如果在明天这样的场合,是不是应该更加严谨一些呢?

C.老师对一位成绩很差的学生说:从你日常的表现可以看出你是位非常聪明的学生.如果你能够将全部精力都放在学习上,不再一味贪玩,相信会取得很好的成绩

D.一位化妆品销售员对顾客说:您的皮肤保养得非常好,如果再用我们这一系列的化妆品进行保养.一定会更加光艳照人的

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第9题
肥皂水效应:将批评夹在赞美中。将对他人的批评夹裹在前后肯定的话语之中,减少批评的负面效应,使被
批评者愉快地接受对自己的批评。 根据上述定义,下列不属于肥皂水效应的是()。

A.一天早晨,经理对秘书说:“今天你穿的这身衣服真漂亮,正适合你这样漂亮的小姐。”女秘书受宠若惊。经理接着说:“但也不要骄傲,我相信你同样能把公文处理得像你一样漂亮的。”

B.一位领导这样评价一位下属的演讲稿:这真是一篇少有见到、精彩绝伦的演讲稿,我相信再也不会有人比你写得更好了。就许多场合来讲,这确实是一篇非常适用的演讲稿,可是,如果在明天这样的场合.是不是应该更加严谨一些呢

C.老师对一位成绩很差的学生说:从你日常的表现可以看出你是位非常聪明的学生,如果你能够将全部精力都放在学习上,不再一味贪玩,相信会取得很好的成绩

D.一位化妆品销售员对顾客说:您的皮肤保养得非常好.如果再用我们这一系列的化妆品进行保养.一定会更加光艳照人的

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