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[多选题]

为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有()

A.创新功能

B.激励功能

C.组织功能

D.沟通协调功能

E.服务功能

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ABCDE

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第1题
从领导的本质来看,领导是()

A.为了实现特定的组织目标而做出的行为

B.领导者对被领导者的一种影响

C.一种通过影响所管辖或所从属的人们及其行动进行组织、指挥、协调、控制的活动过程

D.组织者、指挥者和被组织者、被指挥者共同活动的过程

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第2题
()职能是指组织领导者从实现组织的整体目标出发,依据正确的政策、原则和工作计划,运用恰当的方式方法。及时排除各种障碍,理顺各方面关系,促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

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第3题
民主式领导意味着领导者通过对()权力的分解,以激励下属实现组织目标。

A.管理制度权力

B.个人模范权

C.专长权

D.个人影响权

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第4题
()是以工作为中心,指的是领导者为了实现工作目标,既规定了自己的任务,也规定了下级的任务,包括进行组织设计、制定计划和程序、明确职责和关系、建立信息和途径、确立工作目标等()。

A.“抓组织”

B.“关心人”

C.“抓生产”

D.“抓人心”

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第5题
行政领导艺术:是指行政领导在行政领导活动中,为有效地达到领导目标而灵活运用各种技巧、手段和特殊方法。下列不属于领导艺术的一项是()。

A.处理人际关系时,对待上级要争取支持,对待下级要争取配合、协调

B.在做工作时不坐失良机,把最宝贵的时间用在关键之处

C.领导者为实现行政目标,注重工作方法

D.领导者擅长于书画

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第6题
行政领导艺术是指行政领导在行政领导活动中,为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手段
和特殊方法。下列不属于领导艺术的一项是()。

A.处理人际关系时,对待上级要争取支持,对待下级要争取配合、协调

B.在做工作时不坐失良机,把最宝贵的时间用在关键之处

C.领导者为实现行政目标,注重工作方法

D.领导者擅长于牌技

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第7题
下列关于管理的定义论述正确的是()。

A.管理也有时候是为了管理而管理

B.管理要通过组织中各种资源的综合运用来实现组织的目标

C.管理的目的是有效实现目标

D.有效的管理必须充分考虑组织内外部环境的影响

E.管理过程是由一系列相互关联、连续进行的活动所构成

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第8题
行政领导艺术,是指行政领导在行政领导活动中,为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手
段和特殊方法。下列不属于领导艺术的一项是()。

A.处理人际关系时,对待上级要争取支持,对待下级要争取配合、协调

B.在做工作时不坐失良机,把最宝贵的时间用在关键之处

C.领导者为实现行政目标,注重工作方法

D.领导者擅长于牌技

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第9题
一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是()。

A.领导者必须有下属或者追随者

B.领导者必须拥有影响追随者的能力

C.领导者必须具有全面的知识和技能

D.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标

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第10题
在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为 ()

A.领导的沟通协调作用

B.领导的指挥引导作用

C.领导的激励鼓舞作用

D.领导的决策判断作用

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第11题
A.管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。B.它

A.管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

B.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。

C.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标,实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。

D.为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程。

E.由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系。

21.管理()

22.领导()

23.目标管理()

24.企业文化()

25.战略管理()

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