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[多选题]
建立心理契约可能采取的做法主要有()。
A.通过招聘甄选合适的员工
B.实施科学的职业生涯管理
C.建设以人为本的企业文化
D.增加员工收入
E.根据员工的特定需要制定有效激励方式
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B.实施科学的职业生涯管理
C.建设以人为本的企业文化
D.增加员工收入
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D.将相互接纳过程中建立起来的心理契约分散化
E.将相互接纳过程中建立起来的心理契约凝固化
在新的时代特征下，人们的职业生涯理念主要有()三个新特点。
A职业成功的标准发生了变化
B雇佣心理契约发生了变化
C职业生涯流动发生了变化
D所需要的专业知识发生了变化
A.评估患者所受压力的程度
B.分析患者的具体情况，协助患者找出压力源
C.安排适宜的住院环境，让患者尽快适应住院生活
D.协助患者适应实际的健康状况，对可能出现的心理问题采取有效的应对方法
E.协助患者建立良好的人际关系，并与家属合作，减轻患者的陌生感与孤独感
A.为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪
B.为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同
C.为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款
D.结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计
