题目内容
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[单选题]
人事费用率指人工成本占（）的比重，代表在一定时期内企业销售的总价值中用于支付人工成本的比例
A.销售净额
B.经常性EBIT
C.税后利润
D.销售毛利
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A.降低人事费用率、提高劳动分配率
B.提高人事费用率、提高劳动分配率
C.提高人事费用率、降低劳动分配率
D.降低人事费用率、降低劳动分配率
A、净利润=毛利率-三项费用率-所得税占比，净利率一般大于25%
B、货币资金与总资产占比大于25%
净收益占有效毛收入的比率称为净收益率(netincomeratio，NIR)，它是运营费用率的补集，即：NIR=1-OER。()
A.甲公司营业收入增速保持在10%，商誉占总资产比例达到20%
B.乙公司的应收账款占总资产比例在1%左右，毛利率为30%
C.丙公司的毛利率为40%，费用率为35%
D.丁公司近几年的净利润保持在10亿元左右，经营活动产生的现金净额保持在7亿元左右
A.期间费用率占毛利率的比值小于40%属于优秀的公司
B.如果财务费用是负的，用销售费用、管理费用、研发费用三费总和计算期间费用率
C.期间费用率与毛利率的比率大于60%属于优秀的公司
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2005年与2000年相比，在基本建设支出、抚恤社保支出、行政管理费、城市维护费中，占江苏地方财政一般预算支出比重变化最大的是()。A.基本建设支出
B.抚恤社保支出
C.行政管理费
D.城市维护费
