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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

( )是指企业内的所有间接报酬,包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等。

A.津贴

B.奖金

C.基本工资

D.员工福利

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更多“()是指企业内的所有间接报酬,包括带薪休假、员工保险、员工服…”相关的问题
第1题
转口产品量:是指本企业纯为其他企业(或他国及港澳等)完成邮件在经转阶段处理过程的全部生产成果。包括改退他企业的邮件,和本企业内各分支机构之间经转的邮件量。()
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第2题
MDM的管理对象覆盖企业内所有已经注册登录移动设备.()
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第3题
()是指研究一个企业内每一个职位包括的具体工作内容和责任,对每一个职位的工作内容及有关因素做全面的、系统的描述和记载,并指明担任这一职位工作的人员必须具备的知识和能力。

A.招募与甄选

B.职位变动

C.培训与开发

D.工作分析

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第4题
对企业内所有员工,绩效引领的方式和步骤是一致的。()
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第5题
劳动报酬;是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。 根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬?()

A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元收益

D.小王完成任务后又加班工作了4个小时,公司付给他400元的加班费

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第6题
劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬()。

A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元的收益

D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元的加班费

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第7题
劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。 根据以上定义,下面
哪种属于劳动报酬?()

A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元的收益

D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元的加班费

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第8题
间接薪酬一般指员工福利与服务,福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间为单位来计算的薪酬组成部分,故间接薪酬一般包括()。

A.带薪非工作时间

B.员工个人及其家庭服务

C.健康医疗保健

D.保险

E.养老金

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第9题
劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面
哪种组合不构成劳动报酬:()。

A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元的收益

D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元的加班费

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第10题
关于群直播,哪项说法是正确的()。

A.企业认证之后才可使用

B.企业内所有成员都可以直接使用

C.需要实名才可使用

D.不支持PC端使用

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第11题
企业标准体系表是指企业内的标准按一定形式排列起来的图表。()
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