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[多选题]
以下对劳务派遣的表述正确的是（）。
A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一
B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
C.被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D.被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
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B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
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更多“以下对劳务派遣的表述正确的是（）。A.劳务派遣单位是实际劳动…”相关的问题
A.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.劳务派遣用工是我国主要的用工形式
C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%
A.可以较灵活地调整用工形式，完善富余人力资源的退出机制
B.化解因体制、政策原因而产生的用人障碍，增加了人力成本
C.对企业提升自身管理能力，专注核心人力资源的管理发挥了重要作用
D.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
E.劳务派遣一般在管理性、重要性的工作岗位上实施
A.注册资本不得少于50万元
B.有开展业务需要的固定经营场所和设备
C.有符合法律行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.经营劳务派遣业务还应当向劳动行政部门依法申请行政许可
下列关于劳务派遣的表述，不正确的是()。
A.劳务派遣是一种组合劳动关系
B.雇主是劳务派遣单位
C.本质特征是雇用和使用相统一
D.雇员是被派遣劳动者
下列关于劳务派遣的表述，不正确的是（）。[2015年11月二级真题]
A.劳务派遣是一种组合劳动关系
B.雇主是劳务派遣单位
C.本质特征是雇用和使用相统一
D.雇员是被派遣劳动者
下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是()。
A．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
B．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任
C．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任
D．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
A.劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B.被派遣劳动者在无工作期间，不支付工资
C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同
D.派遣公司可以向劳动者收取费用
A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
根据以上定义，以下属于劳务派遣的是（）。
