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从广义上讲,谈判僵局包括谈判初期僵局、中期僵局和后期僵局()

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第1题
从广义角度看,谈判僵局分为()。

A.初期僵局

B.协议期僵局

C.后期僵局

D.执行期僵局

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第2题
如何理解谈判僵局并非坏事,在某种程度上还可以说是一件有意义的好事?
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第3题
谈判之所以陷入僵局,很大程度上是因为双方在关键问题上不能达成一致,互不相让。()
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第4题
双方在价格条款上互不相让、僵持不下,可以把这一问题暂时抛在一边,洽谈交货日期、付款方式、运输、保险等条款。这属于化解谈判障碍的策略中的“大事化小”,打破僵局。()
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第5题
化解谈判僵局的策略包括改变谈判环境、更换谈判人员、重新判定时间、寻找中间调解、提供多种方案、提高谈判级别、适当妥协让步、及时结束谈判()
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第6题
怎样化解谈判中的僵局?

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第7题
我们为避免谈判僵局,我们应保持()的态度。

A.把人与问题分开

B.平等地对待对方

C.不要在立场问题上讨价还价

D.提出互利的选择

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第8题
在下列谈判策略技巧中,属于制造僵局策略技巧的是()。

A.齐头并进

B.提供方案

C.进退有度

D.咄咄逼人

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第9题
处理谈判中严重僵局的办法有( )。

A.改期再谈

B.适当让步,争取达成协议

C.场外沟通

D.调解

E.仲裁

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第10题
处理谈判中严重僵局的办法有( )。

A.适当让步,争取达成协议

B.场外沟通

C.仲裁

D.改期再谈

E.调解

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第11题
谈判中,将要出现僵局时,双方各持己见,且互不相让,这时,适合采用()。

A.暂时休会策略

B.疲劳策略

C.受限策略

D.先例控制策略

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