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[判断题]

用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给任何单位和个人()

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第1题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第2题
任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A.不得

B.尽量不

C.可以

D.通过承包方式可以

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第3题
任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备

任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准

B、在确保无危害时可

C、不得

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第4题
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备()的单位和个人。

A.职业病防护条件

B.安全防护条件

C.卫生设施条件

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第5题
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业()给不具备职业病防护条件的单位和个人

A.转包

B.不符合行业标准

C.转移

D.委派

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第6题
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给什么样条件的单位和个人?

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第7题
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A、正确

B、错误

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第8题
紧急情况下,各单位可以将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。()
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第9题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识治理标准》,用人单位应在产生或存在职业病危害因素的工作场所、()设置相应的警示标识。

A.作业岗位

B.设备

C.材料包装

D.贮存场所

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第10题
用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示

A.公告栏

B.警示标识

C.安全标语

D.标记符号

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第11题
用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()和中文警示说明。
用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()和中文警示说明。

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