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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下四个选项设定的目标中,哪些符合SMART原则的要求()

A.赚更多的钱

B.加入健身俱乐部,每周运动三次

C.为自已建立更有深度的精神/道德规范

D.本月底之前阅读一本与我目前工作相关的商业畅销书

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BD

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第1题
设定的目标符合SMART原则,以下哪些不是SMART原则()

A.S(specific)明确的

B.M(measurable)可衡量的

C.S(strength)优势

D.T(threat)威胁

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第2题
绩效目标的设定应注意()。A目标必须是上下级员工一致认同的B目标必须符合SMART原则C目标需要

绩效目标的设定应注意()。

A目标必须是上下级员工一致认同的

B目标必须符合SMART原则

C目标需要有适度的挑战性

D目标最好存于完整的工作任务中

E目标越少越好

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第3题
下列哪2项属于Insight销售技巧中“访前计划”的期望行为()

A.①分析评估客户梯度现状,设定SMART拜访目标(信息~/行动~)

B.②设定了符合SMART的拜访目的

C.③依据拜访目标做好相应准备,例如怎样开场、探寻时提哪些问题、客户可能的异议及对策

D.④根据需要,准备了相应资料

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第4题
您觉得学习压力大的原因有哪些()

A.为了找到更好的工作,赚更多的钱

B.周围的人都在学习,被迫学习

C.家人对自己的期望大

D.自尊心强,不甘落后

E.课程要求高,任务重

F.其他

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第5题
目标设定SMART原则中,R是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第6题
目标设定SMART原则中,A是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第7题
目标设定SMART原则中,S是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第8题
解释目标设定的SMART原则中的“具有相关性”要素。

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第9题
目标设定的SMART原则中,“可衡量”指的是要定出衡量了能够达到的目标()
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