题目内容
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[多选题]
构建有利于科技创新人才成长的文化环境，需要做到()。
A.建立开放式科技创新人才培养体系
B.营造良好学术生态环境，加强学风建设，激发科技人才创新活力和潜能
C.深化教育模式和教育理念创新
D.大力弘扬科学家精神
E.建立科研诚信和科研道德监督体系
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B.营造良好学术生态环境，加强学风建设，激发科技人才创新活力和潜能
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D.大力弘扬科学家精神
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A.提高供给质量，刺激消费，增强消费对经济发展的基础性作用
B.发展战略性新兴产业，发挥科技创新在畅通国内大循环中的关键作用
C.激发人才创新活力，发挥人才在畅通国内大循环中的主力军作用
D.依托国内大循环吸引全球商品和资源要素，畅通国内国际双循环
A.国际竞争力
B.创新科技能力
C.高水平能力
D.全面发展
A.国际竞争力
B.创新科技能力
C.高水平能力
D.全面发展
A.人才成长规律和经济发展规律
B.人才成长规律和科研活动规律
C.经济发展规律和科研活动规律
D.经济发展规律和科学技术发展规律
A.明确责任，协调有序
B.大胆突破不符合科技创新规律和人才成长规律的制度藩篱
C.系统推进，重点突破
D.激励创新，宽容失败
E.坚守底线，终身追责
A.人才战略
B.调整业务组织机构
C.调整站网布局
A.“排名热”具有社会需求，有利于促进竞争
B.排名就是固化，容易滋生固步自封情绪，而创新排斥各种排名
C.过分支持一次考试的赢者，容易形成不宽容失败者的氛围，不利于创新型人才的成长
D.社会需要各式各样的人才，高考只是评价人才的一种标准
B、积极推动高校与企业和科研机构的合作
C、加大资金投入人才培育
D、各区域应充分利用各自资源优势
A.深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军
B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系
C.健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制
D.加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍
A.社会政治环境、社会经济环境、单位环境
B.家庭环境、校园环境、社区环境
C.家庭环境、校园环境、单位环境、社区环境
D.社会政治环境、社会经济环境、社会文化环境
