题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
总承包工程合同中，关于工期奖罚的约定：若承包人按上述合同工期【自开工日期至竣工日期（完成备案）】要求完成工程建设。经发包人核实确认后，按建筑面积（）元/m2 作为奖励，若达不到合同工期要求，则按建筑面积
A.15,15
B.15,20
C.20,20
D.20,15
答案
C、20,20
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.15,15
B.15,20
C.20,20
D.20,15
答案
C、20,20
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“总承包工程合同中，关于工期奖罚的约定：若承包人按上述合同工期…”相关的问题
A.设计采购施工(EPC)总承包
B.交钥匙总承包
C.阶段性总承包模式
D.工程项目管理总承包
A.承包人发现发包人错误的，可以口头通知发包人
B.发包人要求中试验和检验标准错误导致承包人增加费用的，发包人应承担由此增加的费用，但不一定向承包人支付利润
C.对工程的工艺安排错误导致承包人增加的费用和(或)延误的工期，由承包人承担，并向承包人支付合理利润
D.若合同中有特别约定，由于承包人无法核实的数据和资料导致承包人增加的费用的，可以按合同约定承担责任
A、总承包工程竣工结算
B、建设项目竣工总结算
C、单项工程竣工结算
D、单位工程竣工结算
A.分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接代发
B.施工总承包企业未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖农民工工资的，由施工总承包企业先行垫付农民工全部工资
C.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任
D.施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工资的由建设单位和施工总承包企业承担连带责任
E.积极引入商业保险机制，保障农民工工资支付
A.因国家法律法规政策变化引起的合同价格的变化由施工单位承担
B.不可预见的地质条件造成的工程费用和工期的变化建设单位承担
C.主要工程材料、设备、人工价格与招标时基期价相比，波动幅度超过合同约定幅度的部分由建设单位承担
D.因建设单位原因产生的工程费用和工期的变化施工单位承担
A.制定分包单位安全生产绩效考核及奖罚制度，项目部每月末组织对分包单位（含甲指分包）考核，并落实奖罚
B.二级单位每季度末组织一次分包单位考核，并进行综合评价
C.公司半年组织一次综合评价和考评定级，考评不合格的分包单位，两年内不得使用
D.监督分包单位按照合同约定配备专职安全生产管理人员，并纳入总包安全监管体系，实行合署办公
E.制定零散作业班组、人员的准入管理、安全教育培训等制度
A、发包人可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同
B、建设工程总承包单位可以将其承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位
C、分包单位可以将其承包的工程再分包
D、建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成
E、建设工程总承包单位可以将其承包工程中的部分工程进行转包
A.联合体承包工程其成员之间的连带责任属约定连带责任
B.如果分包单位是经业主认可的，总包单位对其过失不负连带责任
C.工程总分包单位之间的连带责任是法定连带责任
D.负有连带责任的每个债务人，都负有清偿部分债务的义务
E.分包单位不对建设单位承担任何责任
