毕业后你在一家主要经营日用消费品的公司担任产品经理。聘用合同期为4年,你的收支如下:
5000美元的迁家费;
55000美元;
如果任务完成,则有奖金10000美元;
如果你的小组完成了既定的市场份额,在第四年年末额外发奖金15000美元。
你对你的能力有信心。假定有65%的可能得到每年的奖金,并有75%的可能得到第四年年末的额外奖金。实际年利率为8.5%。这4年你全部收入的净现值是多少?
(1)该公司的岗前培训存在哪些问题?
(2)企业在组织岗前培训时应按什么步骤进行?
假设你是该公司人力资源部经理,请针对该项工作写出具体评价方法及实施方案。
根据上述定义,以下属于代际效应的是()。
A.毕业前夕,各大高校应届生忙碌地奔向无数的招聘会场,竭力表现自己优秀的一面,希望心仪的企业能看中自己
B很多家境一般的学生上了高职学校,毕业时不少中小企业来学校挖人,这些企业宣称他们就需要这种技术型人才
C.小岳被一家大型外资企业顺利签下,后来他无意中得知,自己的叔叔也在这家企业的另一个子公司工作
D.小金就读于某民办大学的财会专业,虽然很多名校的会计类专业的学生都为找不到对口的工作而发愁,他却一点也不担心,亲戚所在的一家企业提前说好,让他毕业后立即去工作
A.央企及其控股子公司:主体AA/债项AA
B.国企、城投:主体AA/债项AA+
C.民营及其他:主体AAA/债项AAA
D.优秀民营债项AA
A.借款人或借款企业的知名度,以及借款企业是民营还是国营企业
B.借款人的还款能力、还款记录、还款意愿
C.借款企业所从事的是高新技术产业还是非高新技术产业、夕阳产业还是朝阳产业
D.借款企业与政府关系的紧密程度
A.处上一年年收入60%~80%的罚款
B.处上一年年收入60%~100%的罚款
C.处上一年年收入80%~100%的罚款
D.处15日以下拘留
A.推出“便民利企促发展”33条措施
B.优化科技创新环境10条新措施
C.服务出口企业10条措施
D.支持民营经济发展若干条措施
E.推出了199项“最多跑一次”业务