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[多选题]

按照《就业服务与就业管理规定》,用人单位不得有以下哪种行为()

A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告

B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件

C.招用无合法身份证件的人员

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ABC

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第1题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工

A.A.正确

B.B.错误

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第2题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作

A.A.正确

B.B.错误

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第3题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人

A.A.正确

B.B.错误

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第4题
根据《就业服务与就业管理规定》第九条规定,用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
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第5题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强职业指导工作,配备专(兼)职职业指导工

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强职业指导工作,配备专(兼)职职业指导工作人员,向劳动者和用人单位提供职业指导服务。

A、正确

B、错误

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第6题
根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是()。A.为劳

根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是()。

A.为劳动者提供职业介绍服务

B.为劳动者提供职业培训服务

C.为用人单位提供代理招聘服务

D.为用人单位提供劳动保障事务代理服务

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第7题
根据《就业服务与就业管理规定》,()以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。

A.地市级

B.县级

C.省级

D.中央级

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第8题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下服务: ()。

A.招聘用人指导服务

B.代理招聘服务

C.跨地区人员招聘服务

D.企业人力资源管理咨询等专业性服务

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第9题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规
定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,也可强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。()

A、正确

B、错误

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第10题
根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A.20

B.18

C.17

D.16

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第11题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位在招用人员时,除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗
位外,不得以性别为由拒绝录用妇女,但可以提高对妇女的录用标准。

A、正确

B、错误

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