题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
版主管品质考核中，有效增员需要满足以下哪些条件（）
A.YC达到3M
B.自然月内有新增
C.短险保费达标
D.当月达成长险举绩人力标准
答案
BD
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A.只有主管才可以进行增员回算
B.行销系列人员在进行维持考核时也可以进行增员回算
C.被推荐人签约后6个月内，每个月的个人FYC均可按40%的比例回算给推荐者进行维持回算，做的越多，回算越多
D.考核推荐人是否为有效人力时，其个人FYC不含增员回算业绩
A.H为资深主任，在6月出勤天数为0，即使在4-6月其FYC和架构达标，在6月考核后，H也将降级为高级主任
B.H为资深主任，在4-6月月均出勤天数为5，即使在4-6月其FYC和架构达标，在6月考核后，H也将被降级为业务员
C.主管季度内未达成有效增员，当季累计管理津贴最多将被扣罚1800元
D.H在1月达到主任晋升条件，2月任职，则H从2月起考核其主管行为考核出勤是否达标、在3月考核其有效增员是否达标
A.个人参会、增员、举绩、团队举绩、标建、星级主管、导师
B.个人参会、个人增员、举绩、团队长举、培育、星级主管、标建、导师、8分制、保障型保费
C.个人参会、个人增员、举绩、团队长举、培育、星级主管、标建、导师、保障性保费
D.个人参会、个人增员、举绩、团队增员、培育、星级主管、标建、导师、保障性保费
