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[单选题]
常女士，45岁，药理研究院高级研究员。因患卵巢肿瘤入院手术。入院后她阅读了一些医学书籍，但仍表现出情绪低落。护士与常女士交谈后了解其原因，最不可能的原因是()。
A.惧怕肿瘤癌变
B.担心医生技术
C.去卵巢后衰老
D.住院治疗费用
E.害怕术后疼痛
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表 1 研发部经理的人力资本存量评价指标
考核指标 考核标准
权重
员工保留
当年业绩排名前 10%的员工流失率低于 5%
20%
员工满意度
当年部门员工的满意度比去年提高 20%
20%
员工培训
当年部门的技术培训不少于1.3 次/人
10%
员工能力提升
当年至少 15 名初级研究员能晋级为中级研究员
10%
员工成本控制
当年本部门的人员工资总额不超过预算，培训费用控制在 1200 元/人
20%
部门创新能力
部门当年为公司研发新药总数超过 50 种
20%
请分析该公司研发部经理的人力资本存量评价体系的问题与不足。（20 分）
A.血压监测
B.血氧饱和度监测
C.心电监护
D.中心静脉压监测
E.肢体活动功能监测
A.去甲肾上腺素分泌增加
B.血管紧张素Ⅱ直接收缩小动脉
C.细胞膜离子转运异常
D.血浆胰岛素浓度增高
E.高级神经中枢功能失调
A．9g
B．8g
C．7g
D．6g
A.某建筑工地在最高气温超过36℃时给每个工人午餐多加一份饮料
B. 某研究院给前往沙漠地区进行地质考察的研究员每人每天补贴50元
C. 某钢铁公司炼钢车间炉前工人的工资标准比配料岗位工人每月每人多100元
D. 北京某建筑公司规定每年6～8月实行夏时制，每天比冬季多工作1小时，每天每人多发20元
A.某建筑工地在最高温度超过36度时，给每个工人午餐多加一些饮料
B.某研究院给前往沙漠地区进行抵制考察的研究员每人每日补贴50元
C.某钢铁公司，炼钢车间炉前工人的工资标准比配料岗位工人每月每人多100元
D.北京某建筑公司规定6-8月工作实行夏时刻，每天比冬季多工作1小时，每天每人多发20元
A.某公立高级中学英语教师一般不是监察对象
B.中国科学院某研究所研究员一般不是监察对象期
C.某民营医院院长不是监察对象
D.人民监督员不是监察对象
A.副高级
B.正高级
C.研究员级
D.教授级
