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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职位分类制度所遵循的基本原则是()。

A.以“人”为中心

B.因人择事

C.讲究资历

D.因事择人

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第1题

“按照职位分类的原则对行政组织的职位进行设计”遵循的是行政组织编制设计的基本原则中的哪一项（)

A.职位设置原则

B.职能决定原则

C.协调平衡原则

D.动态调整原则

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第2题

：公务员多项管理制度的基础是（)。A. 考核制度 B. 职位分类 C. 奖惩制度 D. 辞退制度

：公务员多项管理制度的基础是()。

A. 考核制度 B. 职位分类 C. 奖惩制度 D. 辞退制度

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第3题

国家公务员多项管理制度的基础是（)。A.考核制度B.职位分类C.奖惩制度D.辞退制度

国家公务员多项管理制度的基础是()。

A.考核制度

B.职位分类

C.奖惩制度

D.辞退制度

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第4题

职位分类制度的主要特征是（)。A.以“事”为中心B.以“人”为中心C.以“物”为中

职位分类制度的主要特征是()。

A.以“事”为中心

B.以“人”为中心

C.以“物”为中心

D.以“权”为中心

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第5题

抽样调查所必须遵循的基本原则是( )。

A.准确性原则

B.随机性原则

C.可靠性原则

D.灵活性原则

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第6题

下列实行职位分类制度的国家有（)A. 法国B. 美国c. 中国D. 英国E. 日本

下列实行职位分类制度的国家有()

A. 法国

B. 美国

c. 中国

D. 英国

E. 日本

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第7题

毫不动摇地巩固和发展公有制经济，是坚持和完善社会主义初级阶段基本经济制度必须遵循的一条（)。

A.基本原则

B.基本制度

C.基本纲领

D.基本路线

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第8题

抽样调查所必须遵循的基本原则是（)。

A.可靠性原则

B.灵活性原则

C.随机性原则

D.准确性原则

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第9题

职业分类的基本原则是（）

A．行业性质的一致性

B．劳动密集水平制度

C．地区经济发展水平

D．工作性质的统一性

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