题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
員工關係工會常規福利預約發放達成率100%,5月份目標包含()
A.及時掌握休婚假、病假、喪假員工信息,確認是否符合祝福慰問條件,并協助員工申請相關禮金
B.各單位員工網絡借貸情況統計分析,并制定異常情況應對措施
C.iPEBG(LH)事業群工會生日祝福規劃案擬定及實施
答案
及時掌握休婚假病假喪假員工信息確認是否符合祝福慰問條件并協助員工申請相關禮金I
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.及時掌握休婚假、病假、喪假員工信息,確認是否符合祝福慰問條件,并協助員工申請相關禮金
B.各單位員工網絡借貸情況統計分析,并制定異常情況應對措施
C.iPEBG(LH)事業群工會生日祝福規劃案擬定及實施
及時掌握休婚假病假喪假員工信息確認是否符合祝福慰問條件并協助員工申請相關禮金I
A.依公務人員考績法所為之免職處分
B.上級機關所發生的職務命令
C.未改變公務人員身分之記過處分
D.對機關內部生效之紀律守則
A.交考績委員會復議
B.加註意見後送請上級機關核定
C.逕予變更
D.交主管人員重新評擬
A.絕對服從
B.先向長官報告,如長官認未違法並提出口頭指示,即應服從
C.先向長官報告,如長官認未違法並以書面下達時,即應服從
D.拒絕服從
A.家庭照顧假,每年准給七日,其請假日數併入事假計算
B.女性公務員之生理假,併入事假計算
C.婚假可於結婚日前後一個月請畢
D.未辦理請假者,以曠職論;曠職以日計之
A.從「公法上職務關係」發展到「特別權力關係」
B.從「特別權力關係」發展到「公法上職務關係」
C.從「絕對服從關係」發展到「相對服從關係」
D.從「相對服從關係」發展到「絕對服從關係」