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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

进入观察期的新人,其考核项目是()

A.400接听率≥65%

B.新增房源48H未房评量<2

C.IM1min响应≥55%

D.拉新+渗透量≥3个

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BD

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第1题
见习业务员的维持考核期为3个月,并按3月滚动;新人签约满3个整月参加第一次维持考核,之后按3月滚动()
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第2题
在项目进入经营期后,根据销售代理协议,项目公司作为融资中介机构代理销售其产品。()
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第3题
有关项目财务系统现金流量基本要素叙述不正确的是()

A.项目建设期的资金如果涉及贷款,就必须计算其在项目建设期所形成的贷款利息。

B.项目流动负债主要是指项目运营中的应付账款,但是不包括短期借款。

C.在项目论证与评估中,由于无法具体估算项目营业外收支的情况,所以项目每期总收入就等于项目销售收入,它等于项目的产品销量乘以项目产品的售价。

D.由于增值税本身是价外税,并不直接进入成本,因此在计算税金及附加时可以不用考虑。

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第4题
新人签约后6个月内FYC的()可以回算计入直接推荐人的个人FYC考核维持,最多计入不超过其本人考核标准50%

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第5题
业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的()

A.30

B.40

C.50

D.60

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第6题
观察期考核的考核标准()

A.个人累计新契约件数1件

B.直接增员2人

C.个人累计FYC300元

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第7题
见习考核延长考核的需完成原考核期未完成的户数加上延长期内的新增考核户数,若延长见习期后仍未完成任务的,或民主测评结果为不称职的,则进入淘汰程序()
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第8题
与其他风险绩效考核方法相比,风险调整后资本收益率(RAROC)考核方法的核心理念是()。

A.新增投资的数量必须和收益能力的增长相匹配,只有收益增长带来的价值增量足以弥补新增投资时,才能“为股东创造价值”

B.考虑资本的机会成本,即对经营项目的净利润与投资者用同样资本投资其他项目所获最低收益进行比较,从而衡量其经济利润

C.对风险的未来可预期损失量化为当期成本,与银行的经营成本等一并计入当期损益,从而为可能发生的非预期损失做出资本准备

D.明确商业银行的经营管理目标为保证银行资本安全、达到最有效应用资本的目的C

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第9题
某商业银行发放的下列贷款,哪些应计人不良贷款?( )

A.甲公司的一笔流动资金贷款于本周到期,现银行同意其延展还款期1个月

B.乙公司的一笔房地产项目贷款于2005年6月到期,2004年7月该项目因资金短缺而停建

C.丙公司的一笔委托贷款于2005年9月到期, 2004年7月该公司已进入破产清算程序

D.丁公司的一笔拖欠多年的固定资产贷款,现已按规定以呆账准备金予以冲销

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第10题
某商业银行发放的下列借款,哪些应计入不良贷款?()

A.甲公司的一笔流动资金贷款于本周到期,现银行同意其延展还款期1个月

B.乙公司的一笔房地产项目贷款于2005年6月到期,2004年7月该项目因资金短缺而停建

C.丙公司的一笔委托贷款于2005年9月到期, 2004年7月该公司已进入破产程序

D.丁公司的一笔拖欠多年的固定资产贷款,现已按规定以呆账准备金予以冲销

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