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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据支付结算法律制度的规定,单位一次性购买预付卡一定金额以上的,应通过银行转账等非现金结算方式购买,不得使用现金。该金额为()。

A.1000元

B.2000元

C.5000元

D.50000元

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第1题
根据支付结算法律制度的规定,下列关于预付卡的表述中,正确的有()。

A.购卡人不得使用信用卡购买预付卡

B.不得使用信用卡为预付卡充值

C.个人一次性购买预付卡5万元以上的,通过银行转账等非现金结算方式购买,不得使用现金

D.预付卡一次性充值金额5000元以上的,不得使用现金

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第2题
根据支付结算法律制度的规定,王某一次性购买6万元的预付卡,下列支付方式中,王某不得使用的有()。

A.转账支票

B.现金

C.信用卡

D.借记卡

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第3题
王某购买了一张记名预付卡,根据支付结算法律制度的规定,该张预付卡内的资金最高限额为()。

1000元

5000元

10000元

50000元

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第4题
根据支付结算法律制度的规定,王某一次性购买6万元的预付卡,不能用下列哪些方式支付()。

转账支票

现金

信用卡

借记卡

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第5题
根据支付结算法律制度的规定,下列关于预付卡的表述中,正确的是()。

A.记名预付卡的有效期最长为3年

B.单张记名预付卡的资金限额不得超过1000元

C.购卡人可以使用信用卡购买预付卡

D.预付卡以人民币计价,不具有透支功

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第6题
根据支付结算法律制度的规定,下列结算方式只适用单位使用的有()。

A.国内信用证

B.商业汇票

C.托收承付

D.汇兑

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第7题
根据支付结算法律制度的规定,下列关于预付卡的表述中,正确的是()。

记名预付卡的有效期最长为 3 年

单张记名预付卡的资金限额不得超过 1000 元

购卡人可以使用信用卡购买预付卡

预付卡以人民币计价,不具有透支功能

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中,正确的有()。

A.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬

B.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

C.被派遣劳动者的劳动报酬,在结束劳务派遣用工时支付

D.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次

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第9题
根据支付结算法律制度的规定,关于委托收款结算方式的下列表述中,正确的有()A银行在为单位办理

根据支付结算法律制度的规定,关于委托收款结算方式的下列表述中,正确的有()

A银行在为单位办理划款时,付款人存款账户不足支付的,应通知付款人交足存款

B单位凭已承兑的商业汇票办理款项结算,可以使用委托收款结算方式

C以银行以外的单位为付款人的,委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称

D委托收款仅限于异地使用

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第10题
根据支付结算法律制度的规定,下列关于单位人民币卡账户使用的表述中,正确的是()

A.可支取现金

B.可转存销货收入

C.可办理商品交易和劳动供应款项的结算

D.可存入现金

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第11题
根据支付结算法律制度的规定,采用汇兑结算方式需要支取现金的,必须符合的条件是()

A.汇款人为单位,收款人可以为单位或个人

B.只需汇款人为个人

C.只需收款人为个人

D.汇款人和收款人均为个人

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