题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司明确班站所文化建设的三个规范,下列哪项不属于此项内容:（）

A.规范使用《南方电网企业文化理念》

B.规范知行文化直通车活动

C.规范使用知行文化品牌

D.规范班站所文化阵地

答案

B、规范知行文化直通车活动

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第1题

下列说法中，错误的是（）。

A.合规管理部门要保持行使权力的独立性，因此要与其他部门之间保持绝对的独立

B.管理人要将合规考核工资和高管人竞聘考核相结合

C.合规文化建设要充分发挥人的主观能动性，将合规理念贯穿到每一业务操作环节和所办理的每笔业务做到全自参与，各负其责

D.公司领导是合规管理制度的制定者和传达者，应当明确合规文化建设的重要性

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第2题

创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来？（)A建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设B

创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来？()

A建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设

B创业团队领袖自身的个人魅力

C定期举办活动提高团队凝聚力

D明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度

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第3题

局本部职能部门人员到县区局、二级机构及下属班站所检查工作、召开现场会，要认真制定工作方案，方案必须严格遵循广东电网公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则的各项要求。（)

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第4题

《江西省高速公路投资集团有限责任公司规范化所站建设标准》中要求打造三个基地，即()、舒适的生活基地、()。

《江西省高速公路投资集团有限责任公司规范化所站建设标准》中要求打造三个基地，即（)、舒适的生活基地、（)。

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第5题

按照公司最新发布的《分布式电源并网相关意见和规范》要求所规定的适用范围，下列哪类电源项目不属于分布式电源项目（)。

A.接入用户的3kW光伏发电项目

B.并入某酒店380V母线的400kW多联供燃机

C.接入公用变电站的10MW光伏电站

D.某厂区并网的100kW小型风机

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第6题

企业文化评价工程是在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，（）各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。

A.引导

B.规范

C.促进

D.调节

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第7题

公司文化建设考核作用有（)。

A.增进员工尽快变化

B.可以明确奖惩对象

C.表白公司变革决心

D.塑造长期行为

E.可以增进利润增长

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第8题

A公司承建的某职业技术学院教学楼机电安装工程，该大楼共8层，每层东西两侧均有卫生间，在土建工程施工时，管道作业队组的配合工作主要是卫生间管道(包括给水和排水工程)留洞埋设立管的套管及复核在建筑施工图上进水干管的留洞位置和尺寸，工作量相对较小，技术也不复杂，所安排的作业队组人数较少，由工作经历仅2年的班长带队，教学楼结顶后，安装工程全面展开。发现贯通8层楼面的卫生间立管的留洞不在一条垂直线上，虽经矫正修理，其垂直度允许偏差不能符合规范规定的要求。根据背景资料回答下列问题。

1.如果将套管与楼板钢筋焊死后给以后的矫正工作带来较大的难度，则属于施工机械设备的问题。

A、对B、错

2.能进行工序质量控制，明确控制的内容和重点，包括()。

A、严格遵守工艺规程或工艺技术标准，任何人必须严格执行B、主动控制工序活动条件的质量C、及时检验工序活动的效果，一旦发现有质量问题，即停止作业活动进行处理，直到符合要求D、判定符合要求的标准是各专业的施工质量验收规范，规范必须是现行的有效版本E、按掌握的基础知识，区分各专业的施工工艺流程

3.给水和排水立管留洞位置失准属于()阶段的控制失效。

A、事前B、事中C、事后D、事前、事中、事后三个阶段都

4.从背景材料看，是()因素影响了工程质量。

A、人B、机械设备C、方法D、环境

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第9题

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持

续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）