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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2020年7月31日员工刘某因违反公司规章制度被辞退，2017年11月20日其曾参加公司统一组织的中级消防员证培训并通过考试，于2019年09月01日颁发资格证，培训总费用为3265元，刘某离职时，应向公司支付（）元培训费

A.0元

B.2358.05元

C.2267.36元

D.272.08元

答案

C、2267.36元

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更多“2020年7月31日员工刘某因违反公司规章制度被辞退，201…”相关的问题

第1题

孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2010年7月1日至2013年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2012年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2013年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的起始时间为()。

A.2012年12月31日

B.2013年1月1日

C.2013年4月1日

D.2014年1月1日

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第2题

A公司在我司投保雇主责任险，记名投保，保期为2020年1月1日至2020年12月31日，2020年7月10日，员工B在工作期间被机器损伤，单位向我司报案，理赔人员查询投保资料发现B未在投保名单内，单位得知情况后，于7月11日申请对保单进行了批改，将员工B加入了投保名单。本案的处理方式正确的是（）

A.拒赔

B.保单已批改，可以正常理赔

C.对于批增前已发生的医疗费不予理赔，批增后发生的医疗费正常理赔

D.可以协商赔付

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第3题

未订立书面劳动合同期间，甲公司支付刘某劳动报酬的下列表述中，正确的是（）。

A.除支付约定工资外，甲公司应支付自2018年7月1日至10月31日期间的另一倍工资补偿

B.除支付约定工资外，甲公司应支付自2018年6月1日至10月31日期间的两倍工资补偿

C.甲公司可依约按月支付刘某劳动报酬而无须支付工资补偿

D.除支付约定工资外，甲公司应支付自2018年6月1日至10月31日期间的另一倍工资补偿

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第4题

甲公司为房地产开发企业，对投资性房地产按照公允价值模式进行后续计量，该公司2020年7月1日将一项账面价值2000万元、已经开发完成作为存货的房产转换为经营性出租，公允价值为2500万元。2020年12月31日公允价值为2400万元，甲公司确认了该公允价值变动，2018年7月租赁期满甲公司以2800万元出售，款项已收银行存款，不考虑相关税费，甲公司因处置该项投资性房地产应确认的其他业务收入是()万元。

A.2800

B.2900

C.2500

D.2400

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第5题

会乐公司于2020年1月1日从银行取得一笔期限为2年的专门借款1000万元，用于建造厂房，年利率为8%，利息于每年年末支付。会乐公司的建造活动于4月1日开始进行，当日支付工程备料款300万元，该工程因发生施工安全事故于2020年7月1日至10月31日中断施工，11月1日恢复正常施工，工程预计于2021年完工。会乐公司将闲置借款资金用于固定收益的短期债券投资，该短期投资月收益率为0.5%，则2020年专门借款的利息资本化金额为()万元。

A.40

B.15.83

C.18

D.12.67

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第6题

长江公司适用的企业所得税税率为25%，采用资产负债表债务法核算。2020年递延所得税资产、递延所得税负债期初余额均为零。长江公司2020年度实现销售收入5000万元，利润总额3258万元，预计未来期间能产生足够的应纳税所得额用以抵减当期确认的可抵扣暂时性差异。2020年度发生相关交易或事项如下：

（1）2020年初开始研究开发某项新技术，其中研究阶段支出为800万元；开发阶段共发生支出1200万元，其中符合资本化条件的支出为800万元。该无形资产于2020年7月1日达到预定可使用状态，预计可使用年限为10年，预计净残值为零，采用直线法摊销。根据税法规定，企业研究开发支出未形成无形资产计入当期损益的，按照研究开发费用的75％加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的175％摊销，假定税法规定的摊销年限、净残值和方法与会计相同。

（2）经股东大会批准，自2020年1月1日起授予100名管理人员股票期权，当被激励对象为公司连续服务满2年时，有权以每股5元的价格购买长江公司1万股股票。公司本年度确认该股票期权费用400万元。税法规定，因该股票期权在未来行权时准予税前扣除680万元。

（3）长江公司2019年12月31日购入一栋建筑物用于出租，实际支付价款1000万元，作为投资性房地产核算，并采用公允价值模式进行后续计量。2020年末确认了公允价值变动收益350万元。已假定税法上允许该投资性房地产可按年限平均法计提折旧，预计使用年限为20年，预计净残值为零，但公允价值变动不得计入应纳税所得额。

（4）2020年度长江公司计入成本费用的职工工资总额为300万元，已全额支付完毕。按照税法规定可予税前扣除的金额为200万元。

（5）长江公司本年度发生广告费用830万元，均通过银行转账支付。根据税法规定，当年准予税前扣除的广告费支出不超过当年销售（营业）收入的15%；超过部分，准予结转以后年度税前扣除。

（6）长江公司本年度取得国债利息收入26万元，因违反环保法规被环保部门处以18万元罚款。税法规定：国债利息收入免征企业所得税，因违反法律法规发生的行政处罚支出不能税前扣除。

根据上述资料，回答下列问题：

1）针对事项（1），下列关于该无形资产会计处理的表述中正确的有（）。

A.产生暂时性差异570万元

B.2020年12月31日其计税基础为1330万元

C.2020年12月31日其账面价值为1140万元

D.使长江公司2020年度净利润减少900万元

2）针对事项（2），直接计入所有者权益的金额为（）万元。

A.70

B.170

C.100

D.0

3）针对事项（3），2020年12月31日产生的应纳税暂时性差异为（）万元。

A.50

B.300

C.350

D.400

4）2020年12月31日，长江公司“递延所得税资产”账户的余额为（）万元。

A.170

B.190

C.333

D.163

5）2020年12月31日，长江公司“递延所得税负债”账户的余额为（）万元。

A.25

B.0

C.100

D.50

6）2020年度长江公司应确认的所得税费用为（）万元。

A.535

B.505

C.605

D.435

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第7题

某第五年交费的保单应交日为2020年7月31日，于2020年8月31日扣费成功，系统于2020年9月1日核销，请问该保单应计入几月的续期实收（）

A.7月

B.8月

C.9月

D.不清楚

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第8题

2019年1月1日，甲公司支付价款204万元(含已到付息期但尚未领取的利息4万元)购入丙公司发行的债券，另发生交易费用4万元。该债券面值为100万元，剩余期限为2年，票面年利率为8%，每半年付息一次，甲企业将其划分为交易性金融资产。甲公司在2019年1月和7月、2020年1月分别收到该债券2018年下半年、2019年上半年和下半年利息4万元;2019年6月30日和2019年12月31日，该债券的公允价值分别为180万元和230万元(不含利息);2020年3月31日，甲企业将该债券出售取得价款236万元。则下列关于甲公司该项债券的表述中，不正确的是()。

A.2019年甲公司因持有该项债券影响公允价值变动损益的金额为30万元

B.2019年甲公司因持有该项债券影响投资收益的金额为4万元

C.2019年甲公司因持有该项债券影响损益的金额为34万元

D.2020年甲公司因持有该项债券影响损益的金额为36万元

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第9题

A公司的管理层于2020年12月制定了一项业务重组计划，拟从2021年1月1日起关闭A产品生产线。A公司预计发生以下支出或损失：因辞退员工将支付补偿款600万元;因撤销厂房租赁合同将支付违约金100万元;因将用于A产品生产的固定资产等转移至另一生产车间将发生运输费12万元;因对留用员工进行培训将发生支出4万元;因推广产品将发生广告费用2000万元;因处置用于A产品生产的固定资产将发生减值损失400万元。2020年12月31日，因该项重组计划应确认预计负债的金额为()万元。

A.1000

B.1100

C.700

D.1116

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第10题

根据公司《安全生产集中整治实施细则》，针对“六不现象”整治措施中，不按规定落实一岗双责的整治时间节点是（）

A.2020年6月30日

B.2020年7月31日

C.2020年8月31日

D.2020年9月30日

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