题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工当天应有两次打卡记录，但实际只有一次打卡记录，如月底未在规定时间内完成补卡申请，则按照__处理（）
A.缺勤
B.旷工
C.事假
D.迟到
答案
B、旷工
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.缺勤
B.旷工
C.事假
D.迟到
答案
B、旷工
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工当天应有两次打卡记录，但实际只有一次打卡记录，如月底未在…”相关的问题
A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班
B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据
C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用
D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
A.当天是否按外出公干对应时间打卡
B.查看当天是否提交外出公干消除考勤异常电子流
C.已提交的考勤电子流是否已审批完成
D.查看审批完成时间，确认电子流是否写入系统
A.上下班美信打卡，依据美信实际打卡记录提交加班申请流程（集团管控流程>04人力资源>0707员工自助流程：加班申请流程（新）），加班后立即提交加班申请流程
B.出差人员需提供出差申请流程+上下班美信打卡记录作为加班依据，提交加班申请流程
C.海外及外协厂出差需提供出差申请流程+行程记录作为加班依据，提交加班申请流程
