题目内容
（请给出正确答案）
下列关于广告与销售促进二者之间的联系，表达错误的是()。
A．销售促进可作为广告的先导
B．销售促进可增强广告效果
C．广告和销售促进二者是相互配合，协同运作的
D．销售促进是整个推广计划的重要因素，应纳入广告计划中执行
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A.广告与销售促进的共同目标都是促进产品的销售
B.广告在销售中的反应快于销售促进
C.销售促进可以促成短期的销售行为
D.销售促进可以建立产品美誉度，培养消费者的品牌忠诚度
E.广告可以提供强烈的购买刺激
A.广告与公共关系的目的都在于促进企业销售
B.公共关系活动是强化广告效果的一种强有力的手段
C.以树立企业形象为目的的广告带有公关性质
D.广告是推行公共关系的最经济有效的方式
E.公共关系活动不允许采用广告的方式进行
根据以上案例，关于广告与销售促进之间的关系说法正确的有()。
A．广告与销售促进的共同目标都是促进产品的销售
B．广告在销售中的反应快于销售促进
C．广告可以促成短期的销售行为
D．销售促进可以建立产品美誉度，培养消费者的品牌忠诚度
A.销售促进能实现大规模信息传播
B.广告能促进具体的、即时的销量提升
C.公共关系侧重于企业生存环境和人际环境的改善
D.人员推销侧重于与消费者面对面交流和传达消费者的反馈信息
E.新闻宣传侧重树立企业和产品或服务的权威形象
A.终端销售触点卡位与泛全联盟建设,既有联系又有区隔
B.两者均属于终端销售渠道建设的重要工作,均发挥着利用终端业务促进客户规模发展的重要作用
C.终端销售触点卡位重在打造终端零售能力,促进渠道转型,增加收入来源,泛全联盟建设重在找准主流终端销售触点
D.终端触点卡位是公开渠道的对接方式,而泛全联盟建不是
A.制作电视广告片有一套严谨的程序，需要许多部门的协调
B.广告创意策略方案的竞标十分激烈
C.广告公司专业化程度高、分工细，相互问有着有机的联系
D.广告公司不断促进服务质量的提高
E.保证客户的利益，尊重客户意见，在广告运作的每一步骤上都向客户负责
A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于鼓励创新
B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是很难并存的
C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化
D.一般来说，员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值
