题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
制定企业人员规划的基本原则包括()。
A.确保人力资源需求B
B.保持人员固定性
C.与战略目标相适应
D.保持适度流动性
E.与内外环境相适应
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C.与战略目标相适应
D.保持适度流动性
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A.目标导向和问题导向相结合
B.整体谋划和重点突破相结合
C.一以贯之和与时俱进相结合
D.战略引领和落地落实相结合
A.组织制定企业安全生产中长期管理规划、安全管理规章制度、安全管理目标
B.建立健全安全生产管理机构，制定并监督各级管理机构及人员的安全责任落实
C.建立明确的安全目标、责任制考核办法，并保证提供相应的人力、物力和财力资源支持
D.审议和决策本单位安全工作的重大事项，决定年度安全工作部署
E.定期召开安全专题会
A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展
B.必须广泛听取员工的意见
C.应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进
D.必须与企业集体合同保持协调一致
E.必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理
A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定
B. 人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定
C. 人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支
D. 人力资源规划还对人力资源管理的其他职能具有指导意义
企业建立会计电算化系统，首先要做的工作是()。
A．培训人员
B．制定规划
C．购买硬件
D．购买软件
