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[主观题]

业已掌握的技能对新技能的掌握所发生的消极影响,即阻碍新技能的形成与发展,叫做____________。

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第1题
技能的迁移是指已经掌握的技能对新技能的学习起促进作用()
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第2题
已获得的知识经验和技能对掌握新知识、技能和解决新问题所是产生的影响是()。

A.知觉特点

B.定势

C.功能固着

D.迁移

E.干扰

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第3题
检测人员能对所负责的检测项目进行不确定的评定,并掌握其关键控制点()
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第4题
先前掌握的技能可以对新技能的学习产生影响被称为动作技能的()。

A.提高

B.保持

C.迁移

D.影响

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第5题
后勤军官训练应当按照理论学习、作业练习、考核验收的方法步骤进行,重点掌握新知识、新技能、新装备、新战法,增强综合素质()
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第6题
需要进行绩效辅导的员工为()。A通过培训掌握了新技能的员工B工作绩效表现稳定的员工C工作业绩

需要进行绩效辅导的员工为()。

A通过培训掌握了新技能的员工

B工作绩效表现稳定的员工

C工作业绩出现问题的员工

D工作绩效表现突出的员工

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第7题
在弱势有效市场中,只有那些掌握专门分析工具和具有较高分析能力的专业人员才能对所披露的信息作
出恰当的理解和判断。()

A.正确

B.错误

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第8题
适当的辅导时机包括()

A.当员工需要帮助时

B.当员工征求主管的意见时

C.当员工通过培训掌握新技能时

D.当主管发现一个可以改进绩效的机会时

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第9题
掌握一种新技能后,我()

A.喜欢继续不断推敲研究

B.2

C.3

D.4

E.5

F.容易感到厌倦

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第10题
在弱势有效市场中,只有那些掌握专门分析工具和具有较高分析能力的专业人员才能对所披露的信息做出恰当的理解和判断。()此题为判断题(对,错)。
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