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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

实施（)战略，必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸

实施()战略，必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。

A.人才强国

B.优先发展

C.科技兴国

D.科教兴国

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第1题

深入实施人才强国战略要坚持党管人才的原则（）

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第2题

坚持党管人才原则,坚持(),实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

A.尊重劳动

B.尊重知识

C.尊重人才

D.尊重创造

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第3题

根据本讲，坚持党管人才原则，加强党对人才工作的领导，最重要的路径是（)。

A.坚持党的领导

B.加强人才强国战略

C.通过制定正确的促进人才事业发展的路线方针政策去指导去引领去规范

D.通过落实人才保障政策去指导去引领去规范

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第4题

举世瞩目的党的第十七次全国代表大会，首次把人才强国 _________和坚持党管人才 _________ 一

道写

进党代会报告，标志着在新的历史时期，我国人才工作进入了一个新的发展阶段。

填入画横线部分最恰当的一项是()。

A．方略规划

B．方针计划

C．战略原则

D．战略规划

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第5题

面对文化改革发展新目标、新任务，十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是()

面对文化改革发展新目标、新任务，十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是（)

A.实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想

B.全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍

C.造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍

D.加强职业道德建设和作风建设

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第6题

坚持正确的舆论导向，在管理体制上必须坚持（)的根本原则。

A.正面宣传

B.弘扬正能量

C.党管媒体

D.唱响主旋律

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第7题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才管理坚持()原则。

A.放管结合

B.党管人才

C.分级管理

D.专业主导

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第8题

国有企业党组织工作应当坚持党管干部、党管人才原则，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍（）

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第9题

党的十九届五中全会通过的《建议》中，就明确地指出坚持（）的原则，是在“十四五”规划期间以及我们迈向2035年的远景目标的道路上必须坚持的重大政治原则。

A.党的全面领导

B.从严治党

C.党要管党

D.党的集中领导

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第10题

根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻()方针。

A.民主

B.公开

C.竞争

D.择优

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