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[多选题]

《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A.国家机关

B.人民团体

C.企业单位

D.事业单位

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第1题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围指国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位及其女职工。()
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第2题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受98天产假()
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第3题
根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。()
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第4题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。()
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第5题
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第6题
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内()、()、()、()、()以及()等用人单位女

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内()、()、()、()、()以及()等用人单位女职工的劳动保护。

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第7题
《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由原单位支付()
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第8题
《女职工劳动保护特别规定》规定:()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会、妇女组织

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第9题
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

A.休假期劳动保护

B.孕产期劳动保护

C.哺乳期劳动保护

D.经期劳动保护

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第10题
女职工劳动保护特别规定共有()条。

A.12

B.16

C.21

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