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[单选题]

对于营利性组织来说,()是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。

A.质量管理

B.降低成本

C.采购控制

D.产品控制

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第1题
什么是政府与非营利组织会计?相对于营利性企业会计来说,政府与非营利组织会计的主要特征是什么?
为什么会有这样的特征?

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第2题
从企业经营的经济环境及其边个角度来说,整个国际企业面临的重大变革包括()。

A.全球化步伐加快

B.技术变革与服务经济势不可挡

C.对个人以及组织整体能力的要求日益提高

D.客户的期望与预期不断提高

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第3题
在管理的定义中一个重要的内容是:()

A.管理的职能包括计划、组织、领导和控制

B.实现组织目标

C.效果远比效率重要

D.管理仅是对于营利性组织很重要

E.效率远比效果重要

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第4题
下列选项中,不属于设立自由贸易港的好处的是()。

A.减少政府干预,贸易双方更能降低生产成本和节省开支及提高生产效率与创造价值

B.通过国际分工、发挥比较优势使本国资源得到最佳配置

C.通过国际分工和交换,一国可以获得规模效应、竞争效应和学习效应,从而促进就业扩大、收入提高,推动产业升级换代和经济持续增长

D.降低小型企业竞争力,或引致大型组织垄断市场或可能产生恶性竞争等

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第5题
关于作业指导书的作用,叙述错误的是()

A.规范操作者在生产中频繁重复、经常发生的操作要求

B.预先建立科学的、符合现代化生产特点的最佳秩序和最佳综合效益,提高操作人员素质

C.对于具体的岗位、操作和活动来说具有现实的指导意义

D.为组织的设计或产品的设计提供了现实指导

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第6题
下列关于集团总部组织结构发展趋势的理解有误的是()。A.总部的功能定位和总部结构不是一成不变

下列关于集团总部组织结构发展趋势的理解有误的是()。

A.总部的功能定位和总部结构不是一成不变的

B.主要发展变化的趋势有三方面

C.对于不同的集团来说,总部具体功能的侧重点存在很大差异

D.用行政划拨方式组建的集团,首要的总部职能是提高领导水平

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第7题
合谋的关系状态对于组织来说更优。()
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第8题
对于非营利组织来说,领导的权威是和组织的宗旨结合在一起的。()
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第9题
对于公司组织来说,金融资源是它核心资源。()
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第10题
公平理论关于组织的报酬分配方法对于员工行为的影响,下列分析不正确的是:()

A.采用计时报酬时,收入超过了应得报酬的员工,生产率水平将不会高于收入公平的员工。

B.采用计时报酬对于收入低于应得报酬的员工来说,将导致生产的数量或质量的下降。

C.采用计件报酬时,收入超过应得报酬的员工与那些收入公平的员工相比,产品生产数量增加不多,而可能主要提高产品的质量。

D.计件报酬时,收入低于应得报酬的员工与那些收入公平的员工相比,产量提高质量下降。

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