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[判断题]

《企业工会工作条例》规定:企业工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。此题为判断题(对,错)。

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第1题
《浙江省企业民主管理条例》规定,(),组织职工参与本企业的民主管理活动。尚未建立工会组织的企业,由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会帮助和指导企业职工开展民主管理活动。

A.企业是职工代表大会的工作机构

B.企业工会是职工代表大会的领导机构

C.企业工会是职工代表大会的组织机构

D.企业工会是职工代表大会的工作机构

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第2题
工会是代表群众的主要组织,工会有权()。

A.对危害职工健康安全的现象提出意见

B.对危害职工健康安全的现象进行抵制

C.越级控告

D.教育劳动者遵章守纪

E.要求企业无条件停工整顿

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第3题
《企业工会工作条例》第二条规定企业工会()。

A.是工会的坚实支柱

B.是中华全国总工会的基层组织

C.是工会的重要组织基础和工作基础

D.是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者

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第4题
按照《中国工会章程》规定,关于“女职工委员会”的阐述,下面哪一个不准确?()

A.女职工委员会人数少于10人,可以不用考虑女职工问题

B.女职工委员会与工会委员会同时建立,在同级工会委员会领导下开展工作

C.女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成

D.企业工会职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员,通过县以上地方工会接受妇联的业务指导

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第5题
《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。()

A.不提供劳动安全卫生条件的

B.随意延长劳动时间的

C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

D.不向职工提供住宿的

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第6题
工会是职工自愿结合的工会阶级的群众组织()
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第7题
工会的独立性主要是指()。

A.工会是独立于企业之外的一个组织

B.解决工会与劳动者在集体谈判中的关系和地位问题

C.工会与管理方之间的关系问题

D.工会可不受任何限制的代表员工的利益

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第8题
试述工会性质:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

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第9题
《企业工会工作条例》规定,新任企业工会主席、副主席,应在( )内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
《企业工会工作条例》规定,新任企业工会主席、副主席,应在()内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第10题
企业工会是职工代表大会或职工大会的工作机构,负责职工代表大会或职工大会的日常工作()
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