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[多选题]
化解员工培训后离职难题的措施包括（）。
A.培训前收回投资
B.培训期间收回投资
C.培训后收回投资
D.签订竞业限制协议
E.收取担保金
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A.培训前收回投资
B.培训期间收回投资
C.培训后收回投资
D.签订竞业限制协议
A.分析确定培训对象时应有所选择
B.要求受训者端正学态度和学习动机
C.通过自我学习提高些基本技能
D.设置奖惩项目，并与薪酬、晋升等挂钩
E.培训实施后可将培训资料印发给受训员工
当前，搞好乡镇改革，化解乡村债务是难题，妥善解决这个问题，应掌握的政策是（）
A、在制止新债，锁定旧债前提下，分类进行处置
B、对公益性债务的化解，县级以上各级政府要予以支持
C、对生产经营性债务，按照市场原则协商解决
D、坚持“谁举债谁负责、先清理后化解、先试点后推开、先化解后奖励、激励与约束相结合”的原则积极稳妥地化解乡村债务。
当前，搞好乡镇改革，化解乡村债务是难题，妥善解决这个问题，应掌握的政策是（）
A、在制止新债，锁定旧债前提下，分类进行处置
B、对公益性债务的化解，县级以上各级政府要予以支持
C、对生产经营性债务，按照市场原则协商解决
D、坚持“谁举债谁负责、先清理后化解、先试点后推开、先化解后奖励、激励与约束相结合”的原则积极稳妥地化解乡村债务。
A.参与或协助黑社会性质组织从事违法违规行为，给公司造成重大损失或风险
B.泄露或使用他人的账号和密码或提供本人账号给他人使用
C.招聘录用、晋升员工或员工离职、档案交接流程把关不严
D.违反客户身份识别等反洗钱规定，未按规定履行反洗钱义务、化解洗钱风险
下列选项中，管理者对员工培训支持程度最高的是（）。
A.亲自培训员工
B.为员工的培训预留时间
C.为受训员工提出要解决的难题
D.关心员工在培训中的收获
A.拟建项目主要的风险因素
B.主要的风险防范、化解措施
C.拟建项目风险等级，包括初始风险等级和落实相关措施后的预期风险等级
D.落实风险防范、化解措施的有关建议
E.风险应急预案
