首页 > 职业资格考试> 社会工作者
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某企业近期职工流失比较严重,人力资源部门请求社会工作者老严帮助。在为该企业提供服务的过程中,

老严首先需要做的是()。

A.评估职工流失原因与服务需求

B.与人力资源部门协商制订服务计划

C.引导职工合理流动

D.提高职工的工资和福利

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第1题
会计舞弊一般后果比较严重,往往导致()。

A.企业财产受损

B.国有资产流失

C.国家税收流失

D.税金增加

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第2题
某区人力资源和社会保障局接到举报称,某企业违法按照法律规定,没有给企业的员工上缴保险,某区
人力资源和社会保障局立即派出多名执法人员前去调查。执法人员在出示执法证件后,询问了企业负责人并进行了现场检查。经调查,发现某企业确实存在未给职工缴纳保险的违法行为。次日,某区人力资源和社会保障局执法人员再次来到该企业,在告知企业负责人应当给予行政罚款的事实、理由、依据以及当事人所享有的权利后,对该企业作出并送达了罚款50000元的行政处罚决定书。企业负责人当即要求举行听证,执法人员说:“不能你想组织听证就组织,就算组织听证会,费用也得由你自己承担”。十日后,执法部门组织了听证会,企业负责人辩称未给职工缴纳保险的行为是事先与职工协商好的,企业没有违法。考虑到案件的复杂性,某区人力资源和社会保障局负责人决定将罚款数额由50000元降低为10000元,遂向企业作出并送达了《处罚决定书》,企业表示认可。请指出某区人力资源和社会保障局上述有哪些违反法律规定的行为?

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第3题
集体合同可以由()代表职工与企业签订。

A.人力资源部门

B.派遣单位负责人

C.工会

D.由职工推举的代表

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第4题
企业和职工建立企业年金,应当确定企业年金受托人,由()代表委托人与受托人签订受托管理合同。

A.职工一方

B.企业

C.职工代表

D.企业人力资源部门

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第5题
受到撤职及以上处分的职工是职工代表的,由职工所在企业_____依据相关规定履行罢免程序。()

A.职代会或者工会

B.组织部门

C.人力资源部门

D.监察部门

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第6题
《人力资源社会保障部财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》中规定,统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率,每年由()统一公布。

A、省级人民政府

B、省级人力资源社会保障部门

C、省级人民政府财政部门

D、国家

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第7题
在一次社会服务管理研讨会上,某社会工作服务机构主任介绍员工管理现状,指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展比较迷茫,是机构最不稳定的工,流失情况比较严重,其他机构主任也纷纷表示自己机构的情况也差不多,针对这一现状,机构最适宜采取的应对措施是()

A.扩展服务工作内容

B.重新设计工作职位

C.及时进行工作转换

D.协助规划生涯发展

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第8题
随着规模扩大,某企业为加强人力资源管理,成立了独立的人力资源部门。该部门首先要开展的一项基础工作是()。

A.制订人力资源规划

B.分析人力资源供需情况

C.职务分析

D.制订人力资源管理制度

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第9题
企业人力资源短缺的原因,也就是影响人力资源供求平衡的因素主要包括()等方面。

A.业务高速发展

B.培训与开发

C.绩效管理

D.员工流失

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第10题
行销短视,亦称营销近视症,指的是指企业在拟定策略时,过于迷恋自己的产品,不适当地把注意力放在产
品上或技术上,而不是市场。即致力于生产优质产品,并不断精益求精,却不太关心产品在市场是否受欢迎,不关注市场需求变化,过于重视生产,忽略行销。 根据上述定义,下列体现行销短视的是()。

A.某洗化企业研发了一种特效防蚊花露水,由于宣传不到位,消费者未意识到它的特效,虽然产品效果极佳,但是销量很差

B.某电器制造商经过前期的市场调研,提高技术水平,生产出了变频空调,变频空调一上市就受到消费者的青睐

C.某奶制品公司多年来在消费者中树立了良好的口碑,由于近期发生的肉毒杆菌污染事件消费者对该品牌不再信任,市场上该品牌下的其他产品也大受影响

D.某图书公司签约了一线作家的作品,并投入了大量资金和精力将其打造成精品,由于当下人们急功近利的思想比较严重,这类图书的市场很不景气

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