更多“公文筐的文件设计内容包括（)A.选择文件的类型B.备忘录、批…”相关的问题
第1题
在公文筐测验中，文件设计具体包括哪些工作（)？
A.选择什么文件种类
B.确定每个文件的内容
C.选定文件预设的情境
D.缺点指导语
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第2题
在设计公文筐测试的试题时。首先要进行（）。A.文件设计B.测试模式设计C.工作岗位分析D.评分标准确
在设计公文筐测试的试题时。首先要进行（）。
A.文件设计
B.测试模式设计
C.工作岗位分析
D.评分标准确定
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第3题
公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有（）。
A.工作岗位分析
B.文件设计
C.确定评分标准
D.测评人员的培训
E.效果的反馈
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第4题
在公文筐测验中，（)要清楚、详细说明被试者在公文筐测验中的任务与有关要求，文字应通俗易懂，以保证每个被试都能够准确无误地理解测验要求。
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第5题
公文筐测验设计的关键环节之一是（)，在这个环节需要深入分析职位工作的特点，确定胜任该职位必须具备哪些知识、经验和能力。
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第6题
公文筐测验的设计注意事项包括（)。
A.测验材料难度的把握
B.要注意材料真实性程度的把握
C.测验材料应尽量难
D.测验材料应尽量真实
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第7题
文件筐测验通常又叫公文处理测验，是情景模拟测验中最常用和最核心的技术之一，一般是让应聘者在限定时间内处理备忘录、函电、报告、声明、请示及无关材料等文件，内容涉及人事、资金、财务、工作程序等方面。()此题为判断题(对，错)。
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第8题
公文筐测试的特点包括()。
A.适应对象为中高层管理人员
B.从两个角度对管理人员合理性测查
C.对评分者要求高
D.考查内容范围十分广泛
E.情境性强
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第9题
公文转发的对象包括()。
A.上级文件
B.下级文件
C.平级文伺
D.不相隶属机关的文件
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第10题
简述公文筐测试试题的设计、操作程序、具体步骤和方法。
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