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[主观题]
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证
官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。()
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完整的组织计划由一整套体系构成，包括组织的()。
A使命和目标
B程序和规则
C战略和政策
D规划和预算
A.任务导向型
B.权力导向型
C.人员导向型
D.角色导向型
A.举报受理、调查程序
B.职责分工、处理尺度
C.申诉
D.实名举报人及被举报人保护
E.以上均是
A.信仰、籍贯、关系和性别是人员任用的根据
B.职务是通过自由契约关系来承担的
C.职位应根据职位等级系统给予合理的安排
D.人员的奖惩根据其工作的优劣来确定
A.要依法落实证券交易所正当自律监管行为民事责任豁免原则
B.证券交易所经法定程序制定的业务规则与法律法规不相抵触的，人民法院可以在审理案件时依法参照适用
C.在司法办案中，立足于畅通投资者维权渠道和降低投资者维权成本两大价值导向，不鼓励证券代表人诉讼各项程序
A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C.制度化管理是由美国人迈克尔？波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
