首页 > 公务员考试> 公务员(省考)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,关于民事法律关系的说法,正确的是()。

A.法人的民事行为能力可由其代表机构行使

B.具有民事权利能力的民事主体,可以独立进行民事活动

C.合伙人对合伙的债务承担连带责任,对外也可依出资比例予以清偿

D.民事法律关系中,主体地位完全平等,所以国家机关不可能成为民事法律关系的主体

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列选项中,关于民事法律关系的说法,正确的是()。A.法人的…”相关的问题
第1题
关于民事法律关系,下列哪一选项的说法是正确的?()A.民事法律关系只能由当事人自主设立B.民

关于民事法律关系,下列哪一选项的说法是正确的?()

A.民事法律关系只能由当事人自主设立

B.民事法律关系的主体即自然人和法人

C.民事法律关系的客体包括不作为

D.民事法律关系的内容均由法律规定

点击查看答案
第2题
关于民事法律关系,下列说法中正确的有()。

A.民事法律关系只能由当事人自主设立

B.民事法律关系的主体仅包括自然人和法人

C.民事法律关系的客体包括不作为

D.民事法律关系的内容均由法律规定

E.民事法律关系中的民事权利、民事义务对等

点击查看答案
第3题
关于民事法律关系,下列哪一选项是正确的?(2008—3—1,单)A.民事法律关系只能由当事人自主设立B.民

关于民事法律关系,下列哪一选项是正确的?(2008—3—1,单)

A.民事法律关系只能由当事人自主设立

B.民事法律关系的主体即自然人和法人

C.民事法律关系的客体包括不作为

D.民事法律关系的内容均由法律规定

点击查看答案
第4题
关于民事法律关系,下列哪一选项是不正确的?()A.民事法律关系有主体、内容与客体三个要素B.民

关于民事法律关系,下列哪一选项是不正确的?()

A.民事法律关系有主体、内容与客体三个要素

B.民事法律关系只能存在于平等民事主体之间

C.民事法律关系的主体只有自然人和法人

D.民事法律关系的内容可以由当事人约定

点击查看答案
第5题
关于民事法律关系,下列说法错误的是:A.民事法律关系是平等主体之间的关系,一般是根据法律规定设

关于民事法律关系,下列说法错误的是:

A.民事法律关系是平等主体之间的关系,一般是根据法律规定设立的

B.民事法律关系一经确立,当事人一方即享有民事权利,而另一方便负有相应的民事义务

C.民事法律关系的保障措施具有补偿性和财产性

D.民事法律关系可分为财产法律关系和人身法律关系

点击查看答案
第6题
下列关于民事诉讼当事人的说法中,不正确的是()

A.当事人是民事诉讼的主体

B.当事人必定是发生争议的民事法律关系的主体

C.当事人以自己的名义进行诉讼

D.当事人受案件裁判的约束

点击查看答案
第7题
下列关于旅游纠纷的说法中,正确的是()

A.管理者与被管理者之间产生的旅游纠纷,属于民事法律关系

B.因旅游活动涵盖食住行购娱六方面,具有综合性的特点,所以旅游纠纷所涉及的行业也较为广泛,内容较为丰富

C.旅游者参加旅游活动,是为了满足低层次的消费需求,所涉及的纠纷标的额相对较大

D.旅游企业作为旅游纠纷的一方主体,其弱者地位较为明显

点击查看答案
第8题
下列选项中,形成相对法律关系的是()。A.甲将房屋出典给乙而在甲、乙之间形成的民事法律

下列选项中,形成相对法律关系的是()。

A.甲将房屋出典给乙而在甲、乙之间形成的民事法律关系

B.债权人与担保人签订动产质押合同取得质权而形成的民事法律关系

C.因人身伤害向侵权行为人要求支付赔偿金而形成的民事法律关系

D.因创作作品而取得著作权而在作者与他人之间形成的民事法律关系

点击查看答案
第9题
下列关于劳务关系的说法,正确的是()。

A.劳务关系订立的基础是劳务合同

B.劳务关系双方是不平等的民事法律关系

C.劳务关系必须以书面形式订立

D.劳动者取得报酬的依据是双方的约定

点击查看答案
第10题
下列选项中,属于民事法律关系的是()。(2013年单选21)A.甲男与乙女之间的恋人关系B.甲公司与乙

下列选项中,属于民事法律关系的是()。(2013年单选21)

A.甲男与乙女之间的恋人关系

B.甲公司与乙公司之间的技术转让关系

C.甲公司与其分支机构之间的业务指导关系

D.甲教育局与乙中学之间的管理关系

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改