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[主观题]

薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的 ()等方方面面的内容。A 、薪酬战略B 、薪酬反馈

薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的 ()等方方面面的内容。

A 、薪酬战略

B 、薪酬反馈

C 、薪酬政策

D 、薪酬预算

E 、薪酬水平

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第1题
下列关于《企业会计准则第37号——金融工具列报》中 “金融资产转移”的表述不正确的是()。

A.企业将收取金融资产现金流量的合同权利转移给另一方

B.《企业会计准则第37号——金融工具列报》对于“金融资产转移”的定义比金融资产转移准则更为宽泛

C.《企业会计准则第37号——金融工具列报》中有关金融资产转移的披露中涉及的“金融资产转移”的概念与于金融资产转移准则中的概念相同

D.企业保留了收取金融资产现金流量的合同权利,并承担将收取的现金流量支付给一个或多个收款方的合同义务

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第2题
校本课程,尽管是一个比较笼统宽泛的概念,但本校教师编制的课程才能称为校本课程()
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第3题
从跨国公司的不同定义看,跨国公司概念应该涵盖哪些方面的内容()。

A.跨国公司在一个国家设立总部,并通过对外直接投资在两个及两个以上的国家设立分支机构或者子公司

B.跨国公司的经营战略是全球性的

C.跨国公司是生产和市场在全球范围展开的结果,是与高科技、网络化现代生产条件相适应的企业组织形式

D.跨国公司的所有制形式应比较宽泛,可以国有、私有或混合所有

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第4题
企业标准体系是一个宽泛的概念,包含了企业围绕生产、经营、管理的需要所执行的各类“文件”。()
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第5题
互联网保险的商业模式是一个很宽泛的概念,粗略地讲,就是一个企业为满足消费需求实现盈利而组织的一个多维系统。()
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第6题
我们力图使战略管理过程称为一个理性的决策过程,从而帮助企业()。

A.分析它的市场地位

B.了解竞争对手

C.设计一个宽泛的使命陈述

D.有效应对竞争格局的挑战。

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第7题
在汽车维修企业中,售后部门、车间组长、车间主任、售后经理、售后总监等岗位的薪酬制度,常使用薪酬制度方法是()

A.职位分类法

B.计点法

C.比较因素法

D.职位等级法

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第8题
金属材料的焊接性不是绝对的,它只是一个相对比较的概念。()
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第9题
市场环境包括市场结构,是一个比市场结构更为宽泛的概念。()
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第10题
企业员工往往会将自己的薪酬收入与同事进行相互比较,这种比较所涉及的薪酬公平性属于()。

A.外部公平性

B.内部公平性

C.个人公平性

D.薪酬管理过程的公平性

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