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[主观题]

工资核算模块在建立了工资账套后,还需要进行基础信息设置,主要有____等等。A部门设置B人员类别

工资核算模块在建立了工资账套后,还需要进行基础信息设置,主要有____等等。

A部门设置

B人员类别设置

C定义工资项目计算公式

D工资项目设置

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第1题
工资核算模块在建立工资账套时,可以进行一些参数设置,如____等。A扣税设置B人员编码设置C工资转

工资核算模块在建立工资账套时,可以进行一些参数设置,如____等。

A扣税设置

B人员编码设置

C工资转账关系定义

D工资项目设置

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第2题
企业使用计件工资核算,在工资账套初始时,若未进行设置,则可进入______中选择“是否核算计件工资”选项实现。

A.参数设置

B.账套初始

C.基础信息

D.系统维护

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第3题
使用用友财务软件,系统在建立新的账套后,由于具体情况需要,或业务变更,发生一些账套信息与核算内容不符,可
以通过“账簿选项”功能进行调整和查看。( )
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第4题
工资核算模块中,对工资费用分配定义转账关系后,系统才会自动生成转账凭证。()

工资核算模块中,对工资费用分配定义转账关系后,系统才会自动生成转账凭证。()

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第5题
企业自建仓库一座,发生下列费用,应通过“在建工程”核算的是()。

A.领用工程物资

B.支付工程人员工资

C.达到预定使用状态前的工程借款利息支出

D.达到预定使用状态后的工程借款利息支出

E.领用自产产品

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第6题
请教:2011年会计从业《初级会计电算化》上机考试模拟试卷(3)第4大题第2小题如何解答?

【题目描述】

第 47 题工资管理系统实务操作题

请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项,运行“工资管理”系统并完成如下操作。

(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目:

请教:2011年会计从业《初级会计电算化》上机考试模拟试卷(3)第4大题第2小题如何解答?【题目描述

(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列人员及其类据档案:

请教:2011年会计从业《初级会计电算化》上机考试模拟试卷(3)第4大题第2小题如何解答?【题目描述

(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。

请假扣款=请假天数×20 。

养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0.05

(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。

计提类型名称:应付职工薪酬——工资;计提比例:100%。

请教:2011年会计从业《初级会计电算化》上机考试模拟试卷(3)第4大题第2小题如何解答?【题目描述

【我提交的答案】:

【参考答案分析】:【操作步骤提示】(1)建立工资项目:以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口,单击“设置”选项,打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(2)增加人员档案:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“人员档案”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出“工资项目设置”对话框,单击“公式设置”选项卡,设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账:以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单,单击“工资分摊”命令,弹出对话框,选择计提月份,单击“工资分摊设置”按钮,弹出对话框,在此进行相关设置即可。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

各位兄弟姐妹帮帮忙,我不会啊,求详解

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第7题
电算化环境下,记账凭证的输入方式有()。

A.手工编制后录入计算机

B.固定资产、工资等核算模块自动生成

C.手工编制后扫描入会计核算软件

D.直接在计算机上编制

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第8题
下列支出中,不应作为期间费用核算的是()。

A.广告费

B.在建工程人员工资

C.短期借款利息

D.行政管理人员工资

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第9题
下列关于工资类别的表迷中,不正确的是()。

A.如果一个单位的员工工资存在不同的构成方式,则应当设置不同的工资类别

B.设置不同的工资类别后,日常操作时必须首先选择要操作的工资类别

C.工资类别建立后可以修改、删除

D.工资类别必须在启用工资核算模块前一次建立,之后可以修改,但不能建立新的类别

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第10题
工资核算模块可自动进行工资费用的分配。()

工资核算模块可自动进行工资费用的分配。()

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