工资核算模块在建立了工资账套后,还需要进行基础信息设置,主要有____等等。A部门设置B人员类别
工资核算模块在建立了工资账套后,还需要进行基础信息设置,主要有____等等。
A部门设置
B人员类别设置
C定义工资项目计算公式
D工资项目设置
工资核算模块在建立了工资账套后,还需要进行基础信息设置,主要有____等等。
A部门设置
B人员类别设置
C定义工资项目计算公式
D工资项目设置
工资核算模块在建立工资账套时,可以进行一些参数设置,如____等。
A扣税设置
B人员编码设置
C工资转账关系定义
D工资项目设置
A.领用工程物资
B.支付工程人员工资
C.达到预定使用状态前的工程借款利息支出
D.达到预定使用状态后的工程借款利息支出
E.领用自产产品
【题目描述】
第 47 题工资管理系统实务操作题
请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项,运行“工资管理”系统并完成如下操作。
(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目:
(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列人员及其类据档案:
(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。
请假扣款=请假天数×20 。
养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0.05
(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。
计提类型名称:应付职工薪酬——工资;计提比例:100%。
【我提交的答案】:
【参考答案分析】:【操作步骤提示】(1)建立工资项目:以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口,单击“设置”选项,打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(2)增加人员档案:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“人员档案”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出“工资项目设置”对话框,单击“公式设置”选项卡,设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账:以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单,单击“工资分摊”命令,弹出对话框,选择计提月份,单击“工资分摊设置”按钮,弹出对话框,在此进行相关设置即可。
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
各位兄弟姐妹帮帮忙,我不会啊,求详解
A.如果一个单位的员工工资存在不同的构成方式,则应当设置不同的工资类别
B.设置不同的工资类别后,日常操作时必须首先选择要操作的工资类别
C.工资类别建立后可以修改、删除
D.工资类别必须在启用工资核算模块前一次建立,之后可以修改,但不能建立新的类别