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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于战略性绩效管理的特点是（）。

A.体现组织的战略性

B.战略管理与绩效考核的协同性

C.组织内绩效目标的一致性

D.立足于对企业当前状态的评价

E.完整的绩效管理过程

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更多“下列属于战略性绩效管理的特点是（）。A.体现组织的战略性B.…”相关的问题

第1题

下列属于战略性绩效管理特点的是（）。

A.体现组织的战略性

B.战略管理与绩效考核的协同性

C.组织内绩效目标的一致性

D.立足于对企业当前状态的评价

E.完整的绩效管理过程

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第2题

下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是()。①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

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第3题

战略性绩效管理的三个目的分别是：战略目的、管理目的和（）。

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第4题

简述战略性绩效管理的发展趋势

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第5题

战略性薪酬管理的绩效目标是（）。

A.短期绩效

B.中期绩效

C.长期绩效

D.远期绩效

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第6题

战略性绩效管理的特点不包括()。

A.体现组织的战略性

B.强调关注综合绩效

C.组织内绩效目标的一致性

D.完整的绩效管理过程(2016年人力资源一级管理师真题)

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第7题

20世纪80年代以来，随着战略管理和绩效管理理论的不断发展，战略性绩效管理系统逐渐被人们所关注。

请为你的公司构建战略性绩效管理系统模型。

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第8题

绩效管理的目标是确保员工的绩效完全符合公司的战略性目标。()

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第9题

绩效管理的特点有哪些？（)

A.公平性

B.差异性

C.多元性

D.战略性

E.协同性

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第10题

（）隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。

A.使命

B.愿景

C.绩效计划

D.绩效执行

E.核心价值观

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