首页 > 公务员考试> 事业单位工勤人员
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

新保密法规定,定密不当,造成严重后果的,机关、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当

承担相应法律责任。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“新保密法规定,定密不当,造成严重后果的,机关、单位直接负责的…”相关的问题
第1题
新保密法对定密工作有了新的规定,秘密不再实行“终身制”,主要作了哪些规定?

点击查看答案
第2题
定密工作是保密工作的基础,为使国家秘密的确定、变更和解除工作更加科学、合理和准确,新《保密法》
增加了()。

A定密责任人制度

B定密层级的规定

C定密权限的规定

点击查看答案
第3题
新修订保密法在定密制度方面最大的改进是以下两项()

A.借鉴并采用欧洲定密官制度

B.建立定密责任人制度

C.定密授权制度

D.明确定密的流程和规则

点击查看答案
第4题
根据保密法实施条例的规定,定密授权的方式包括()。

A.定时授权

B.主动授权

C.依申请授权

D.单项授权

点击查看答案
第5题
根据保密法规定的定密权限,中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定()国家秘密。

A.绝密级

B.机密级

C.秘密级

D.一般

点击查看答案
第6题

机关、单位定密工作的直接依据是保密法及有关规定。()

点击查看答案
第7题
定密的根本依据是()。A.保密事项范围B.定密目录C.保密法D.国家秘密定密管理暂行规定

定密的根本依据是()。

A.保密事项范围

B.定密目录

C.保密法

D.国家秘密定密管理暂行规定

点击查看答案
第8题

机关、单位定密工作的直接依据不是()。

A.国家秘密及其密级的具体范围

B.国家秘密事项一览表

C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围

D.保密法及有关规定

点击查看答案
第9题

机关、单位定密工作的直接依据是()。

A.国家秘密及其密级的具体范围

B.国家秘密事项一览表

C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围

D.保密法及有关规定

点击查看答案
第10题
机关、单位定密工作的直接依据是()。

A 国家秘密及其密级的具体范围

B 国家秘密事项一览表

C 上级文件的密级、保密期限和知悉范围

D 保密法及有关规定

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改