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[多选题]
以下关于基本法导向说法正确的有()
A.鼓励做主管，鼓励做大直辖
B.倡导主管履责和团队独立经营
C.鼓励增员，鼓励新人留存
D.压缩管理层级，提高管理效率
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A.鼓励做主管，鼓励做大直辖
B.倡导主管履责和团队独立经营
C.鼓励增员，鼓励新人留存
D.压缩管理层级，提高管理效率
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更多“以下关于基本法导向说法正确的有（)A、鼓励做主管，鼓励做大直…”相关的问题
A.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+6基本法奖励3200元
B.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+9基本法奖励5000元
C.首次晋升部经理培育4个组奖励7000元
D.首次晋升部经理培育6个组奖励15000元
A.KPI体系以控制为中心
B.财务与非财务指标相结合
C.战略目标自上而下分解
D.最大限度激发员工的斗志
E.强调对员工行为的激励
A.KPI体系是以控制为中心
B.将财务与非财务指标相结合
C.战略目标自上向下分解
D.能最大限度激发员工斗志
E.强调对员工行为的激励
A.公务员职业道德具有社会道德的特点
B.公务员的职业道德是有强制性的
C.公务员的职业道德与社会道德有本质的区别
D.公务员的职业道德在社会中具有示范作用和导向作用
E.公务员的职业道德应该成为道德的楷模
A.对重资产的公司来说，市净率模型往往有较高的使用价值
B.一般而言，价值导向型的基金经理会选择市销率较高的股票
C.公司成长性越高，市盈率一般越低
D.相比市盈率，市现率不易被操纵
A.异常环节未报备或报备不符合规范，判责异常未报备或报备不规范方
B.异常报备规范，责任导向上游
C.举证发现任一单位有暴力操作，直接判责暴力操作方
A.新版基本法，2月10号后入司的新人，也可快速晋组
B.快速晋组的新人，一季度需达成fyc4.5Q
C.准主管需直接推荐有效人力3人，团队合计有效人力6人
D.综合持续率达到80%
A.营销员在达成MDRT会员标准的当月起至次年12月（N+12月），享受MDRT会员加佣
B.MDRT加佣部分的佣金，计入营销员基本法维持和晋升考核
C.若任意连续三个月挂零，取消加佣资格
D.加佣险种包含一年期附加险和一年期短险
