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[主观题]

对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的(

对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()。

A.观察法

B.个案法

C.调查法

D.实验法

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第1题
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的观察法。()
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第2题
对某一个体、某一群体或某一组织在较长时间里连续进行调查,从而研究其行为发展变化的全过程,这种研究方法称为观察法。()
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第3题
对某一个体、某一群体或某一组织在较长的时间里连续进行调查,研究其行为发展变化全过程的方法称为( )。

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.案例研究法

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第4题
对某一个体、群体或某一组织在较长时间里连续进行调查研究,期望从典型个案中;推导普遍规律的研究方法叫______。

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第5题
是运用多种研究方法对某一个体、群体或组织在较长的时间里连续进行观察和调查,获取广泛的信息和资
料的调查方法是()。

A.调查法

B.实验法

C.个案法

D.测验法

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第6题
绩效评价指标的选择方法主要有五种,其中()是指个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究,并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。

A.工作分析法

B.个案研究法

C.问卷调查法

D.专题访谈法

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第7题
在教育管理真实情境下,对某一典型的个体、群体或组织进行长期的全面深入研究,以探求其心理和行为发展变化全程的研究方法指的是()。

A.个案研究法

B.调查研究法

C.教育叙事

D.行动研究法

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第8题
价值观是指()。

A.个体对待某一类具体事物的心理倾向

B.个体或群体或组织对周围客观事物重要性和有用性的总评价和总看法

C.价值观是人的个性

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第9题
团体或组织说服或者迫使他人做出某种决策,或者采取某一行动路线的能力是()

A.利益相关度

B.影响力

C.控制力

D.直接相关度

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第10题
在归因理论中,归因指个体对某一事件或行为结果的原因的推断过程。()
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